Toshkent hokimligi xodimlar uchun yangi etika qoidalarini tasdiqladi

Toshkent, O‘zbekiston (UzDaily.uz) — Toshkent shahar hokimligida tizim xodimlari va tashkilotlari uchun yangi etika va xizmat odobi qoidalari tasdiqlandi. Tegishli farmoyish e-qaror portalida eʼlon qilingan bo‘lib, davlat xizmatchilari xulq-atvorini ish vaqtida ham, ishdan tashqari vaqtda ham tartibga solishga qaratilgan.

Hujjatda fuqarolar, ommaviy axborot vositalari bilan munosabatlar hamda korrupsiya xavflarining oldini olish choralari bo‘yicha talablar belgilangan. Shuningdek, xizmat intizomini mustahkamlash va davlat organlari faoliyati shaffofligini oshirishga qaratilgan meʼyorlar ham mustahkamlangan.

Yangi qoidalarga ko‘ra, hokimiyat xodimlariga xavf asosidagi qimor va boshqa o‘yinlarda, jumladan onlayn formatlarda ishtirok etish, tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanish, shuningdek xizmat transporti va xizmat guvohnomalaridan shaxsiy maqsadlarda foydalanish taqiqlanadi.

Bundan tashqari, xizmat maʼlumotlarini begona shaxslar bilan muhokama qilish, xizmat faoliyati bilan bog‘liq sovg‘alar va xizmatlar qabul qilish, shuningdek davlat organlari obro‘siga putur yetkazishi mumkin bo‘lgan harakatlarga yo‘l qo‘ymaslik talabi joriy etilmoqda.

Alohida tarzda kamtarona tashqi ko‘rinishga rioya qilish, milliy anʼanalarga hurmat bilan munosabatda bo‘lish va jamoatchilikda salbiy munosabat uyg‘otuvchi xatti-harakatlarga yo‘l qo‘ymaslik zarurligi taʼkidlangan.

Hujjatda fuqarolar bilan munosabatlarga katta eʼtibor qaratilgan. Xodimlar tashrif buyuruvchilarni xushmuomala va to‘g‘ri qabul qilish, qo‘pollik va fuqarolar shaʼnini kamsitishga yo‘l qo‘ymaslik, qabul jarayonida asossiz kechikishlardan qochish hamda telefon orqali muloqot madaniyatiga rioya qilishga majbur etilgan.

Ommaviy axborot vositalari bilan ishlash tartibi ham belgilangan. Davlat organlari nomidan ommaviy bayonot berish huquqi faqat vakolatli shaxslarga beriladi. Shu bilan birga, davlat siri hisoblangan yoki davlat organlari va mansabdor shaxslar obro‘siga zarar yetkazuvchi maʼlumotlarni tarqatish taqiqlanadi.

Korrupsiyaga qarshi kurash qismida xodimlar har qanday korrupsion harakatlarga jalb qilish urinishlari haqida zudlik bilan xabar berishga, shuningdek hamkasblar orasidagi shunday holatlar haqida rahbariyatni xabardor qilishga majbur bo‘ladi.

Manfaatlar to‘qnashuvining oldini olish bo‘yicha ham talablar joriy etilmoqda. Unga ko‘ra, xodimlar bir ish kuni ichida rahbariyatni bunday holatlar haqida majburiy tarzda xabardor qilishi kerak bo‘ladi.

Yangi qoidalarga rioya etilishini nazorat qilish maqsadida To