Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Южная Корея планирует запустить набор квалифицированных специалистов в сфере строительства из Узбекистана и других стран по визам E-7. Начальная месячная зарплата в рамках рассматриваемого проекта составит 2 156 880 вон, или около $1 560. Об этом сообщает Агентство по миграции.
Перспективы расширения возможностей для граждан Узбекистана на корейском рынке труда глава Агентства по миграции Мухсинходжа Абдурахманов обсудил с представителями рекрутинговых компаний строительного сектора. Во встрече участвовали основатель Worksmate Ким Се-вон и глава Hyun Ju Ли Си-док.
В настоящее время в рамках действующей между странами системы EPS трудовые мигранты направляются в Южную Корею организованно по рабочим визам E-9. Стороны отметили необходимость активизировать отбор кандидатов, успешно сдавших экзамен EPS-TOPIK по строительному направлению.
Агентство предложило расширить прямые контакты с корейскими строительными компаниями и представить им возможности и квалификацию узбекских соискателей.
Worksmate представила платформу GADA, которая связана более чем с 1 500 строительными компаниями Южной Кореи.
Сервис позволяет хранить информацию об опыте работы кандидатов, управлять документами в цифровом формате и упрощать взаимодействие между работниками и работодателями.
Стороны также обсудили возможную интеграцию GADA с платформой Агентства по миграции Xorijda Ish. Отдельное внимание уделили защите персональных данных пользователей из Узбекистана.
Кроме того, обсуждалось привлечение квалифицированных специалистов по визам E-7. Представители Worksmate сообщили о работе над проектом по найму работников из Узбекистана, Монголии, Вьетнама и Таиланда при участии соответствующих структур.
Согласно представленным условиям, начальная зарплата участников проекта составит 2 156 880 вон в месяц, с возможностью ее повышения в дальнейшем.
Участвовать смогут выпускники техникумов при наличии не менее пяти лет опыта работы, а также выпускники вузов с дипломом бакалавра и минимум одним годом стажа. Для специалистов с дипломом магистра требование по опыту работы не предусмотрено.
Агентство по миграции предложило организовать предварительную и целевую подготовку кадров. Предполагается обучение студентов корейскому языку и профессиональным навыкам, получение опыта работы в строительной отрасли Узбекистана и последующее рассмотрение возможности их трудоустройства в Южной Корее.
По итогам встречи стороны подписали письмо о намерениях (LOI), предусматривающее развитие сотрудничества и совместное изучение перспективных направлений. Руководство Worksmate пригласили в Узбекистан для продолжения переговоров и ознакомления с системой подготовки кадров.
По данным Агентства по миграции, с 2007 года около 50 тыс. граждан Узбекистана были трудоустроены в Южной Корее по визам E-9. В 2025–2026 годах еще 668 человек прошли языковую, культурную и профессиональную подготовку в специальном центре в Фергане, созданном при содействии Hyundai Heavy Industries и властей Ульсана.
