Тошкент, Ўзбекистон (UzDaily.uz) — Ўзбекистон ва Швеция 18 ойга мўлжалланган ўзбекистонликларни қонуний ишга жойлаштириш бўйича пилот лойиҳани ишга тушириш масаласини муҳокама қилди. Бу ҳақда Ўзбекистон Миграция агентлиги хабар берди.
Музокаралар Ўзбекистон делегациясининг Швецияга амалий ташрифи доирасида бўлиб ўтди. Миграция агентлиги директори М. Абдураҳмонов Швеция давлат котиби Андерс Халл билан учрашди.
Томонлар миграция соҳасидаги икки томонлама келишувни амалга ошириш, мутахассислар тайёрлаш ва Швеция компанияларининг кадрларга бўлган эҳтиёжини ҳисобга олган ҳолда уларни қонуний ишга ёллашни ташкил этиш масалаларини кўриб чиқди.
Швеция томони иш берувчилар ходимларга бўлган талабни аллақачон тасдиқлаган бир нечта касб йўналишидан пилот лойиҳани бошлашни таклиф қилди. Учрашув иштирокчилари номзодларни саралаш тартиби, уларнинг малакаси ва тил билимига қўйиладиган талаблар, ишга қабул қилиш шартлари ҳамда лойиҳа самарадорлиги кўрсаткичларини муҳокама қилди.
Ўзбекистон бўлажак ишчиларни фаолият юритаётган техникумларда ўқитишни таклиф қилди. Тайёргарлик жараёнини Швеция иш берувчилари белгилаган дастурлар ва касбий стандартлар асосида ташкил этиш режалаштирилмоқда.
Ҳамкорликнинг эҳтимолий йўналишлари сифатида пайвандлаш ишлари ва бошқа техник мутахассисликлар, автомобилсозлик, транспорт воситаларига техник хизмат кўрсатиш ҳамда қишлоқ хўжалиги қайд этилди.
Дастур иштирокчиларининг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш масаласига ҳам алоҳида эътибор қаратилди. Андерс Халл номзодларга хорижга чиқишдан олдин бўлажак иш берувчи, иш ҳақи, хизмат вазифалари, турар жой ва Швецияда бўлиш қоидалари ҳақида тўлиқ маълумот беришни назарда тутувчи ёндашувни қўллаб-қувватлади.
Учрашув иштирокчиларининг баҳолашича, олдиндан тўлиқ маълумот бериш виждонсиз воситачилик ва меҳнат шароитларининг ваъдаларга мос келмаслиги билан боғлиқ хавфларни камайтириши керак.
Томонлар лойиҳани тайёрлаш ишларини давом эттириш ниятини тасдиқлади. Ишга жойлаштириш квоталари, иштирок этувчи корхоналар рўйхати ва молиялаштириш ҳажми ҳозирча келишиб олинмаган.
