Тошкент, Ўзбекистон (UzDaily.uz) — Ўзбекистонда олий таълим ташкилотлари битирувчиларининг ишга жойлашиш натижаларини баҳолашда қўлланиладиган «Битирувчилар сифати индекси»ни ҳисоблаш тартиби тасдиқланди.
Тегишли идоравий норматив ҳужжат Адлия вазирлиги томонидан 2026 йил 31 октябрда 3964-сон билан рўйхатдан ўтказилди.
Индекс ҳисобот йили якунлари бўйича тўртта кўрсаткич асосида ҳисобланади. Улар битирувчиларнинг ишга жойлашиш тезлиги, барқарор бандлик даражаси, ўртача ойлик даромади ва бандлик тоифасини ўз ичига олади.
Ҳисобот даври 12 ойни — 1 июлдан кейинги календарь йилнинг 30 июнига қадар бўлган муддатни қамраб олади. Шу тариқа, баҳолашда нафақат олийгоҳни тамомлагандан кейин ишга жойлашиш факти, балки битирувчиларнинг кейинги бандлик кўрсаткичлари ва даромадлари ҳам инобатга олинади.
Ижтимоий ҳимояга муҳтож ва Ижтимоий реестрга киритилган битирувчилар учун алоҳида шартлар белгиланган.
Уларнинг ишга жойлашиш тезлиги ва бандлик тоифасини ҳисоблашда энг юқори коэффициентлар қўлланилади. Бундан ташқари, барқарор бандлик даражасини аниқлашда бундай битирувчилар барқарор иш билан таъминланган деб ҳисобланади.
Агар битирувчи бир вақтнинг ўзида бир нечта бандлик тоифасига кирса, тегишли кўрсаткични ҳисоблашда белгиланган оширувчи коэффициентларнинг энг юқориси қўлланилади.
Индексни жорий этиш Ўзбекистон Президентининг 2026 йил 10 апрелдаги ПФ-58-сон фармонида назарда тутилган.
Ҳужжатда, шунингдек, энг юқори натижаларни кўрсатган 20 та олий таълим ташкилотининг карьера марказларини ҳар йили молиявий рағбатлантириш белгиланган.
Ушбу карьера марказларининг ҳар бирига 500 миллион сўмдан ажратилади. Шу тариқа, йиллик молиялаштиришнинг умумий ҳажми 10 миллиард сўмни ташкил этади: 20 та ташкилотнинг ҳар бирига 500 миллион сўмдан.
