Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — В Узбекистане с 2027 года планируется связать заработную плату врачей и медсестёр с показателями эффективности и оценками пациентов. Также с 1 июля 2027 года начнётся государственная регистрация медицинских и фармацевтических работников, которая с 2030 года станет обязательной. Прошедшим регистрацию специалистам предусмотрены дополнительные выплаты. Об этом президент Шавкат Мирзиёев заявил 27 октября на встрече с работниками здравоохранения и фармацевтической отрасли.
«В сфере, связанной со здоровьем населения, должны быть чёткий порядок, строгий контроль, а заниматься этой деятельностью должны исключительно профессионалы», — подчеркнул глава государства.
Регистрация медработников и надбавки
Порядок государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников утверждён постановлением правительства №577 от 19 октября 2026 года.
С 1 июля 2027 года по 1 января 2030 года регистрация будет добровольной. Пройти её можно будет по результатам специального экзамена либо автоматически при присвоении квалификационной категории.
С 2030 года заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью по соответствующей специальности смогут только зарегистрированные специалисты. Регистрация будет действовать пять лет, после чего её потребуется продлевать.
Уполномоченным органом определён Центр оценки квалификации медицинских и фармацевтических работников. Специалистов с учёной степенью и стажем работы по специальности не менее 20 лет при соблюдении установленных условий смогут регистрировать без специального экзамена.
Подать заявление можно будет через центры государственных услуг, Единый портал интерактивных государственных услуг или специализированную медицинскую платформу.
Для прошедших регистрацию работников предусмотрены надбавки к заработной плате: врачам и фармацевтам — по 7 млн сумов, медсёстрам и медбратьям — по 3,5 млн сумов.
Зарплаты привяжут к оценкам пациентов
С 2027 года планируется внедрить механизмы оценки работы больниц и поликлиник самими пациентами. Оценивание будет охватывать медицинские учреждения республиканского, областного и районного уровней.
Заработную плату каждого врача и медсестры предполагается связать с ключевыми показателями эффективности (KPI). Основным критерием станет удовлетворённость населения качеством медицинских услуг.
При этом конкретный порядок сбора оценок, расчёта показателей и определения доли заработной платы, зависящей от результатов оценки, пока не раскрыт.
Изменения затронут и управление специализированными медицинскими учреждениями. С 2027 года директоров 26 специализированных центров планируется перевести на годичные контракты. Руководителям установят конкретные обязательства по внедрению новых методов лечения, повышению квалификации работников первичного звена и практическому применению научных разработок.
Для оценки деятельности центров привлекут специалистов зарубежных университетских клиник. По итогам года директора будут отчитываться перед общественностью, а продление контрактов будет зависеть от результатов их работы.
Обучение 130 тысяч медработников профинансирует государство
Ещё одним направлением реформы станет изменение системы повышения квалификации медицинских работников. Планируется расширить участие частных организаций, предоставив специалистам возможность самостоятельно выбирать учреждения для обучения.
Расходы на повышение квалификации сотрудников первичного звена здравоохранения и районных медицинских учреждений государство возьмёт на себя.
По оценке, представленной на встрече, это позволит 130 тыс. медицинских работников в районах ежегодно экономить в общей сложности 100 млрд сумов.
«Медицинские работники должны постоянно работать над собой и не отставать от новшеств!» — заявил Шавкат Мирзиёев.
В здравоохранении внедрят десять систем ИИ
С 2027 года в системе здравоохранения планируется запустить десять систем искусственного интеллекта, в том числе в кардиологии, гепатологии, офтальмологии и гематологии.
По словам президента, новые решения будут использоваться для дистанционного наблюдения за пациентами, выявления заболеваний по речи и контроля безопасности лекарственных препаратов.
Кроме того, в каждой области планируется проводить конкурсы «Лучший IT-оператор» и «Лучший врач цифровой медицины». Победителям предусмотрены денежные премии по 100 млн сумов.
