Законопроект об изменениях в Трудовой кодекс принят в первом чтении

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Законодательная палата Олий Мажлиса в первом чтении рассмотрела и приняла законопроект «О внесении изменений и дополнения в Трудовой кодекс Республики Узбекистан в связи с имплементацией международных трудовых стандартов», внесенный в порядке законодательной инициативы группой депутатов.

В ходе обсуждения отмечалось, что обеспечение уважения человеческого достоинства, надежная защита трудовых прав граждан и совершенствование трудовых отношений в соответствии с международными стандартами являются приоритетными направлениями государственной политики. Подчеркивалось, что новая редакция Конституции закрепила приоритет прав и свобод человека, равенство всех перед законом и недопустимость любых форм дискриминации.

Законопроект предусматривает последовательную имплементацию положений Конвенции №111 Международной организации труда, ратифицированной Узбекистаном. В частности, предлагается расширить перечень оснований, по которым запрещается дискриминация в сфере труда и занятости, включив в него такие признаки, как цвет кожи и политические убеждения.

Документ также содержит новую норму, направленную на защиту человеческого достоинства в трудовых отношениях и предупреждение сексуальных домогательств на рабочем месте. Предлагается закрепить в Трудовом кодексе положение о недопустимости сексуальных домогательств в сфере труда и занятости.

Именно эта норма стала предметом активного обсуждения в ходе заседания. Депутаты подняли вопросы, связанные с механизмами применения мер ответственности в случаях совершения сексуальных домогательств на рабочем месте.

По итогам обсуждения профильному комитету поручено доработать соответствующее положение с учетом высказанных предложений и рекомендаций депутатов.

По итогам рассмотрения Законодательная палата приняла законопроект в первом чтении.