Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — В Анталье (Турция) стартовал международный форум «Мировые атомные дни – 2026», организованный госкорпорацией «Росатом». Первым мероприятием форума стала молодежная программа «Энергия атома – талантам: лидерство, развитие, вдохновение», объединившая 250 представителей атомной отрасли и молодежного сообщества из 35 стран.
Программу открыл генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев. В своем выступлении он отметил, что мероприятие продолжает международный диалог, начатый на форуме «Мировая атомная неделя» в Москве в 2025 году.
«Мировые атомные дни» проходят в Анталье параллельно с климатической конференцией ООН COP31. По словам Алексея Лихачева, одной из ключевых задач мероприятия является обсуждение вклада атомной энергетики и современных технологий в формирование низкоуглеродного будущего.
Глава «Росатома» подчеркнул, что дальнейшее развитие атомной промышленности непосредственно связано с привлечением молодых специалистов, способных работать с передовыми технологиями, предлагать инновационные решения и взаимодействовать на стыке различных профессиональных направлений.
Он также отметил важность создания условий для профессионального развития молодежи, знакомства с деятельностью предприятий отрасли, обмена опытом с наставниками и участия в практических проектах.
С приветственными выступлениями к участникам обратились министр экономического развития Российской Федерации Максим Решетников, генеральный директор Всемирной ядерной ассоциации Сама Бильбао-и-Леон и главный координатор Платформы по атомной энергии стран БРИКС Элзи Пуле.
Кадровый потенциал как условие технологического развития
Центральным событием молодежной программы стал диалог «Кадры для технологического прорыва в ответ на изменение климата». Участники рассмотрели вопросы подготовки квалифицированных специалистов, развития международного кадрового сотрудничества и реализации молодежных инициатив в высокотехнологичных отраслях.
В дискуссии приняли участие Максим Решетников, Сама Бильбао-и-Леон, заместитель генерального директора по персоналу «Росатома» Татьяна Терентьева, член правления и заместитель секретаря партийной группы Китайской национальной ядерной корпорации (CNNC) Лю Цзяньпин, главный координатор Платформы по атомной энергии стран БРИКС Элзи Пуле, а также заместитель генерального директора по человеческому капиталу Южно-Африканской корпорации по атомной энергии (NECSA) Ситембиле Мбуиса.
Модератором выступила представитель Международного молодежного консультативного совета Impact Team 2050 из Индонезии Надира Сансабилла.
Одной из главных тем обсуждения стал растущий спрос на квалифицированные кадры в условиях технологической трансформации экономики и глобального энергетического перехода.
Участники подчеркнули, что развитие низкоуглеродной энергетики требует не только значительных инвестиций в производственные мощности и инфраструктуру, но и системной подготовки специалистов, обладающих компетенциями в области современных технологий, цифровых решений и сложных инженерных систем.
Министр экономического развития Российской Федерации Максим Решетников отметил, что обеспеченность экономики квалифицированными кадрами становится одним из ключевых факторов технологического развития и повышения конкурентоспособности.
По его словам, инвестиции в новые технологии должны сопровождаться повышением производительности труда, модернизацией профессионального образования и развитием программ переподготовки специалистов. Особую роль при этом играет взаимодействие государства, образовательных учреждений и работодателей, позволяющее выстраивать подготовку кадров с учетом долгосрочных потребностей экономики.
Международное молодежное сотрудничество в атомной отрасли
Заместитель генерального директора по персоналу «Росатома» Татьяна Терентьева представила подходы корпорации к подготовке и профессиональному развитию специалистов атомной отрасли, а также формированию международного молодежного сообщества.
«Устойчивое развитие возможно только на принципах глобального сотрудничества, вдохновителем которого выступает международная молодежная команда. Это сообщество единомышленников, объединенных ответственностью за наше общее будущее. Уже сегодня молодежь из десятков стран вместе с “Росатомом” решает, каким может стать мир к 2050 году и какую роль в его развитии сыграет мирный атом. Атомные технологии дают возможность мечтать о большем и превращать самые смелые идеи в решения на благо человека», — отметила Татьяна Терентьева.
Отдельное внимание участники уделили вопросам привлечения молодых специалистов в атомную отрасль. Несмотря на широкие возможности профессионального развития и значительный технологический потенциал этой сферы, атомная энергетика не всегда воспринимается молодежью как приоритетное направление для построения карьеры.
В этой связи была подчеркнута необходимость укрепления взаимодействия между государственными структурами, бизнесом, образовательными организациями и молодежными профессиональными объединениями.
Такое партнерство позволяет не только удовлетворять текущие потребности отрасли в квалифицированных кадрах, но и формировать компетенции, необходимые для реализации долгосрочных технологических и климатических задач.
Молодежная программа «Мировых атомных дней – 2026» стала площадкой для международного обмена опытом и обсуждения перспектив профессионального развития нового поколения специалистов.
Ее повестка продемонстрировала, что человеческий капитал, образование и международное сотрудничество становятся важнейшими условиями дальнейшего развития атомной энергетики и внедрения инновационных технологий.
