В Самарканде обучили женщин-заместителей хокимов навыкам лидерства

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — В Самарканде состоялся двухдневный специализированный тренинг «Профессиональная мотивация и жизнестойкость», направленный на развитие личных и профессиональных компетенций государственных служащих. Обучение организовано в рамках проекта «Дальнейшее совершенствование предоставления государственных услуг в Узбекистане», финансируемого Европейским союзом и реализуемого

Программой развития ООН (ПРООН) совместно с Министерством юстиции Узбекистана.

В тренинге приняли участие 35 женщин, занимающих должности заместителей хокимов в различных регионах страны.

Программа была ориентирована на развитие навыков, необходимых для адаптации к изменениям, эффективного управления профессиональными вызовами и повышения качества государственных услуг на местном уровне.

В течение двух дней участники совершенствовали практические навыки в области профессиональной мотивации, управления стрессом, эмоциональной устойчивости и эффективной коммуникации. Программа также включала методы предупреждения профессионального выгорания, поддержания высокой производительности и формирования благоприятной рабочей среды, способствующей постоянному развитию государственных институтов.

Временно поверенный в делах Делегации Европейского союза в Узбекистане Рената Врубель отметила, что успешность реформ государственного управления зависит не только от внедрения современных технологий, но и от подготовки мотивированных и устойчивых к изменениям государственных служащих, способных качественно реагировать на потребности граждан.

Постоянный представитель ПРООН в Узбекистане Акико Фудзи подчеркнула, что инвестиции в профессиональное развитие и благополучие государственных служащих способствуют формированию эффективных, инклюзивных и пользующихся доверием государственных институтов.

Организаторы отметили, что тренинг является частью долгосрочной программы по укреплению потенциала системы государственного управления. Проект предусматривает обучение 1 000 государственных служащих принципам инклюзивного и ориентированного на граждан предоставления услуг к 2029 году.

Проект «Дальнейшее совершенствование предоставления государственных услуг в Узбекистане» реализуется в 2024–2029 годах при общем бюджете 4,9 млн евро.

Его основными направлениями являются совершенствование институциональной и нормативной базы системы государственных услуг, развитие потенциала государственных органов, цифровая трансформация предоставления услуг и повышение эффективности местного управления.

В рамках инициативы также планируется провести функциональные обзоры 11 государственных учреждений, цифровизировать не менее 35 государственных услуг и создать 34 новые зоны государственных услуг в махаллях по всей стране.