Узбекистан и Германия договорились о легальном трудоустройстве кадров в Европе
Узбекистан и Германия договорились о легальном трудоустройстве кадров в Европе
Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Торгово-промышленная палата Узбекистана в Германии, действующая через официальное представительство UZ Trade House Germany (UZTH), заключила соглашение о стратегическом партнерстве с международной кадровой компанией Hanseatic Connect со штаб-квартирой в Гамбурге.
Данный документ закладывает основу для создания системного механизма подготовки, переобучения и дальнейшего официального привлечения квалифицированных узбекских специалистов на европейский рынок труда, что позволит существенно укрепить двусторонние экономические связи.
Гамбургская компания Hanseatic Connect входит в структуру крупного немецкого промышленно-морского конгломерата Schulte Group, обладающего 140-летней историей и оперирующего более чем в 30 странах мира с общим штатом свыше 45 тысяч сотрудников. Агентство специализируется на комплексном рекрутинге, обучении и интеграции иностранного персонала.
В рамках утвержденной модели взаимодействия узбекистанская сторона в лице UZTH возьмет на себя функции поиска и предварительного отбора перспективных кандидатов через внутреннюю партнерскую сеть.
В свою очередь немецкие партнеры обеспечат полную профессиональную подготовку, углубленное языковое обучение, визовое сопровождение, официальное признание дипломов (нострификацию) в регулирующих органах ФРГ, а также последующую социальную и трудовую адаптацию граждан Узбекистана после прибытия в Германию.
На начальном этапе реализации совместного проекта приоритетное внимание будет уделено секторам с наиболее острым дефицитом рабочей силы в европейских странах. В их число вошли сфера медицинского ухода (Pflege), а также индустрия гостеприимства, включая гостинично-ресторанный бизнес.
По оценкам экспертов, запуск данной инициативы не только откроет каналы гарантированного легального трудоустройства для соискателей из Узбекистана, но и даст мощный экономический импульс развитию локального рынка услуг за счет вовлечения отечественных учебных центров, языковых школ и рекрутинговых агентств в международную цепочку подготовки кадров.