Узбекистан Экономика Финансы Технологии Культура Спорт Туризм В мире Media OutReach Newswire
Узбекистан

Утвержден порядок проверки бывших госслужащих при найме

Редакция UzDaily · 09.07.2026 · 16:20 · 63 views
Утвержден порядок проверки бывших госслужащих при найме

Утвержден порядок проверки бывших госслужащих при найме

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Министерство юстиции Узбекистана зарегистрировало документ, устанавливающий порядок получения заключения подразделения внутреннего антикоррупционного контроля при приеме на работу бывших государственных служащих в случаях, предусмотренных законодательством.

Документ разработан в соответствии с Законом «О конфликте интересов». Согласно его требованиям, если бывший сотрудник государственного органа или организации в течение двух лет после увольнения устраивается в организацию, деятельность которой ранее находилась под его контролем, новый работодатель обязан получить заключение антикоррупционного подразделения по прежнему месту работы кандидата.

Для этого кадровая служба организации, намеренной принять такого сотрудника, должна в течение одного рабочего дня направить соответствующий запрос в подразделение внутреннего антикоррупционного контроля.

По результатам рассмотрения запроса может быть выдано положительное заключение, положительное заключение с ограничениями либо отрицательное заключение. Положительное заключение позволяет принять кандидата на работу. При наличии ограничений трудоустройство допускается только при соблюдении установленных условий. Отрицательное заключение исключает возможность приема на работу.

Документ также предусматривает, что отсутствие заключения или получение отрицательного заключения является основанием для запрета на трудоустройство бывшего государственного служащего.

Если выдано положительное заключение с ограничениями, сотрудник в течение трех месяцев не может участвовать в принятии решений, связанных с организацией, которую ранее контролировал.

Кроме того, его должностные обязанности должны быть перераспределены таким образом, чтобы исключить возможный конфликт интересов, а его деятельность подлежит мониторингу со стороны подразделения внутреннего антикоррупционного контроля.

В случае несогласия с вынесенным заключением бывший государственный служащий вправе обжаловать его в вышестоящем органе либо в Агентстве по противодействию коррупции.