Экономика

EasyTap и Verifix создадут единую систему управления трудом

EasyTap и Verifix создадут единую систему управления трудом
EasyTap и Verifix создадут единую систему управления трудом / Фото: UzDaily.

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Казахстанская платформа гибкой занятости EasyTap и узбекский разработчик решений для управления персоналом Verifix договорились создать совместные предприятия в Казахстане и Узбекистане.

Компании намерены объединить свои продукты, чтобы бизнес мог управлять штатными сотрудниками и привлекать проверенных исполнителей на почасовые смены через единую систему.

О совместном проекте компании объявили 30 сентября 2026 года. Первых общих клиентов планируется подключить уже в IV квартале.

Новая система будет объединять планирование смен, учёт рабочего времени, выплаты и аналитику по штатному и гибкому персоналу. Verifix будет определять потребность бизнеса в сотрудниках с учётом нагрузки на конкретных объектах и времени, а EasyTap — помогать закрывать возникающие дефициты за счёт проверенных самозанятых исполнителей.

По данным компаний, более 90% срочных заявок EasyTap удаётся закрывать даже в случаях, когда заказ поступает за три часа до начала смены.

Для бизнеса партнёры выделяют несколько эффектов от объединения решений. По данным Verifix, точный учёт рабочего времени позволяет клиентам экономить около 5% фонда оплаты труда, а планирование смен с учётом фактической нагрузки — ещё 10–15%. Гибкая занятость, по замыслу компаний, должна дополнительно сокращать время на закрытие кадровых пробелов.

Среди клиентов EasyTap названы Zammler, MagnumGo, Adidas и Korzinka.

Для исполнителей система предусматривает цифровую трудовую книжку с верифицированными сведениями об отработанных сменах, рейтинг и данные о доходах.

Для начинающих специалистов предусмотрены оплачиваемые стажировки с возможностью последующего перехода в штат в рамках той же системы.

Компании также рассчитывают объединить гибкую занятость с традиционным кадровым учётом. По их оценке, это позволит сделать такую работу более видимой и учтённой в рамках единой инфраструктуры.

В Узбекистане развитием объединённого продукта займётся команда Verifix, а в Казахстане — EasyTap. В общей системе планируется объединить более 500 тыс. исполнителей, свыше 85 тыс. штатных сотрудников и более 700 компаний-клиентов.
«Казахстан и Узбекистан — союзники на уровне государств. Мы делаем то же самое на уровне технологических компаний, и здесь 1+1=3: два продукта, два рынка, одна инфраструктура труда для Центральной Азии», — заявил основатель и CEO EasyTap Магзум Толеш.

По его словам, объединение должно сделать работу — как штатную, так и гибкую — более видимой, учтённой и защищённой, а рынок труда — более прозрачным.

Сооснователь и CEO Verifix Мумин Салимов отметил, что компания сможет не только выявлять дефицит персонала, но и оперативно закрывать его за счёт партнёрства с EasyTap.

«Это первый шаг к тому, чтобы бизнес Центральной Азии управлял всей своей рабочей силой — штатной и гибкой — в одной системе», — сказал он.

EasyTap работает в Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане. Платформа помогает компаниям находить самозанятых исполнителей для почасовых смен, выступая налоговым агентом по выплатам. По данным компании, она охватывает более 50 городов, имеет свыше 500 тыс. зарегистрированных пользователей и более 250 компаний-клиентов в ритейле, HoReCa, лёгкой промышленности и агросекторе.

Verifix специализируется на управлении персоналом в компаниях с большим количеством линейных сотрудников. Платформа объединяет планирование смен и учёт рабочего времени, найм, кадровый учёт, расчёт зарплаты и развитие персонала.

По данным компании, её решениями пользуются более 480 организаций, работающих на свыше 5 тыс. локаций, где заняты более 85 тыс. сотрудников в пяти странах.

Аскар Якубов
Аскар Якубов

Аскар Якубов — профессиональный фотожурналист с большим опытом работы в сфере новостной и репортажной фотографии. Специализируется на оперативной съёмке общественно-политических, культурных, международных, деловых и социальных мероприятий, умеет быстро находить выразительные кадры и передавать атмосферу события в условиях ограниченного времени. Обладает навыками репортажной, портретной и документальной фотографии, обработки и цветокоррекции изображений, подготовки фотоматериалов для СМИ и цифровых платформ. Ответственно относится к работе, соблюдает редакционные стандарты, умеет работать как самостоятельно, так и в составе съёмочной группы.