Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — С 2027/2028 учебного года в вузах Узбекистана будет внедрена система подготовки кадров в форме дуального образования по заказам предприятий-работодателей.
Соответствующий Указ Президента «О мерах по совершенствованию системы подготовки кадров в форме дуального образования в высшем образовании» подписан 29 сентября 2026 года.
Система предусматривает подготовку специалистов по принципу «предприятие — вуз — целевой специалист» с последующим трудоустройством выпускников на предприятиях-заказчиках.
Перечень направлений бакалавриата и параметры приема на дуальную форму обучения будут определяться вузами по согласованию с Министерством высшего образования, науки и инноваций. Прием будет проводиться ежегодно до 1 октября на основе платного контракта в соответствии с заявками предприятий-работодателей.
Дуальное обучение будет организовано на основании договора между вузом, предприятием и студентом. Предприятие обязуется выплачивать студенту в период обучения ежемесячную заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда.
В свою очередь, студент после окончания обучения должен будет отработать на предприятии не менее двух лет.
Для студентов, обучающихся по дуальной форме и включенных в Социальный реестр, предусмотрена выплата социальной стипендии.
Студентам по направлениям инженерного дела, производства и обработки, архитектуры и строительства, а также сельского хозяйства будет предоставлена возможность с второго курса продолжить обучение в рамках квот государственного гранта.
Период обучения по дуальной форме будет учитываться при исчислении общего трудового стажа студента.
С 1 января 2027 года для предприятий, участвующих в подготовке кадров по дуальной форме, будут организованы специальные курсы для наставников, закрепляемых за студентами.
По итогам 2027/2028 учебного года будет сформирован рейтинг эффективности вузов и предприятий-заказчиков, участвующих в дуальном обучении. Три вуза и три предприятия, показавшие наилучшие результаты, получат вознаграждение в размере 1 млрд, 2 млрд и 3 млрд сумов в зависимости от занятого места.
Поддержка предприятий
Указ предусматривает дополнительные меры поддержки предприятий, участвующих в подготовке кадров по дуальной форме.
С 1 января 2027 года по итогам учебного года предприятиям будет компенсироваться в форме субсидии 50% расходов на оплату труда каждого студента, обучающегося по дуальной форме по направлениям инженерного дела, производства и обработки, архитектуры и строительства, а также сельского хозяйства.
Кроме того, предприятиям будут начисляться дополнительные баллы на платформе «Рейтинг устойчивости субъектов предпринимательства». Их количество будет зависеть от числа студентов, принятых на дуальную форму обучения.
Для оборудования, установок и лабораторного оборудования, ввозимых предприятиями для создания практической базы дуального обучения на территории вузов, до 1 января 2030 года устанавливается ставка таможенной пошлины в размере 1%.
Предприятия также получат право применять ускоренную амортизацию сроком на три года в отношении учебного оборудования и оснащения, приобретенных для практических занятий в рамках программ дуального обучения.
