Финансы

В Узбекистане предложили отменить соцльготы бизнесу

В Узбекистане предложили отменить соцльготы бизнесу
В Узбекистане предложили отменить соцльготы бизнесу / Фото: Изображение создано с помощью ИИ.

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Министерство экономики и финансов Узбекистана предложило прекратить предоставление новых социальных налоговых льгот бизнесу и полностью отменить действующие меры поддержки с 2030 года.

По данным ведомства, проведенный анализ показал, что отмена льгот позволит создать более равные и конкурентные условия для предприятий. В настоящее время для тысяч компаний ставка социального налога снижена с 12% до 1% либо до нулевого уровня.

В министерстве считают, что действующая система создает различия в финансировании пенсионного страхования. В 2025 году социальные налоговые льготы получили 65 тысяч предприятий. Общий объем предоставленной поддержки составил 3,2 трлн сумов.

При этом снижение налоговой нагрузки сокращает расходы бизнеса, тогда как пенсионные обязательства перед работниками сохраняются. В связи с этим ведомство предлагает перейти к единой ставке социального налога для всех предприятий.

Поддержку бизнеса предлагается осуществлять не за счет освобождения от социального налога, а посредством субсидий из государственного бюджета.

По замыслу министерства, такой подход позволит обеспечить одинаковые условия по уплате социального налога и финансированию пенсионных прав для работников с одинаковым уровнем заработной платы независимо от места их работы.

Поступления от социального налога направляются в Пенсионный фонд. В настоящее время его доходы не покрывают расходы на пенсионные выплаты, в связи с чем государство предоставляет дополнительные средства.

В Минэкономфине ожидают, что отмена социальных налоговых льгот увеличит поступления в Пенсионный фонд и позволит снизить нагрузку на государственный бюджет.

Анвар Умаров
Анвар Умаров

Анвар Умаров — основатель и главный редактор издания UzDaily, ведущего делового и новостного портала, освещающего события в Узбекистане и Центральной Азии. Имеет более чем 20-летний опыт работы в журналистике, а также опыт работы PR-менеджером в государственных и частных организациях, что придаёт его редакционной работе широкий взгляд на медиа, коммуникации и общественные связи.