Напомним, что проект концепции был разработан в целях совершенствования системы пенсионного обеспечения граждан, повышения уровня обеспеченности пенсионеров, а также достижения сбалансированной пенсионной системы. Документ был опубликован для обсуждения 28 апреля 2018 года.
На семинаре были проанализированы и обсуждены полученные начальные рекомендации министерств и ведомств, поступившие комментарии и предложения широкого круга общественности по реформированию пенсионной системы страны.
Обсуждены вопросы совершенствования нормативно-правовой базы, в частности разработки Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» в новой редакции. Выражены мнения, что при разработке закона необходимо глубоко изучить зарубежный опыт и учесть демографические и социально-экономические аспекты нашей страны.
Вместе с этим, в нормах закона должны быть учтены механизмы, стимулирующие активное участие граждан в системе социального страхования, при котором размеры пенсий граждан будут зависеть от продолжительности трудового стажа, размера заработной платы и, соответственно, страхового взноса.
Специалисты и эксперты особо отметили, что в Концепцию включены такие аспекты, которые направлены на восстановление социальной справедливости, такие как, выплата работающим пенсионерам пенсий в полном размере, увеличение среднемесячных размеров зарплаты, принимаемых для исчисления базовых размеров пенсии с 8-кратного до 12- кратного размера минимальной зарплаты.
Также, учитывая социальную значимость предлагаемых реформ, участниками семинара, в том числе экспертами международных финансовых институтов, были высказаны мнения о поэтапном внедрении предлагаемых нововведений.
В частности, увеличение необходимого минимума трудового стажа предложено довести, на первом этапе, до 10 лет, увеличивая на год, начиная с 2019 года, а пенсионный возраст повысить каждый год на 6 месяцев, начиная с 2022 года, с доведением его до 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин.
