Узбекистан расширяет программу внешней трудовой миграции
Узбекистан расширяет программу внешней трудовой миграции
Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев ознакомился с пакетом предложений, направленных на системную организацию внешней трудовой миграции, повышение квалификации граждан и усиление их правовой и социальной защиты за рубежом. Инициативы представлены как часть более широкой стратегии упорядоченного выхода рабочей силы на зарубежные рынки.
Согласно представленным данным, граждане Узбекистана сегодня работают почти в 40 странах мира, а общее число трудовых мигрантов достигает 1,2 миллиона человек.
На фоне растущего дефицита рабочей силы в развитых странах Европы и Восточной Азии увеличивается спрос на квалифицированных специалистов. Дополнительный импульс создаёт миграционная стратегия Европейской комиссии до 2030 года, предусматривающая расширение программ сотрудничества со странами Центральной Азии.
Отдельно отмечается, что на сегодняшний день от зарубежных работодателей поступили заказы на более чем 100 тысяч специалистов. В частности, Германия заявляет потребность в 40 тысячах медицинских сестёр, а Япония — в 15 тысячах работников строительной, логистической и сервисной сфер.
Ключевым элементом подготовки кадров стали совместные образовательные программы, реализуемые на базе техникумов с участием компаний из Германии, Республики Корея и Японии. В рамках 12 действующих проектов по модели «профессия плюс язык» обучение проходят 8,5 тысячи человек, из которых около 3 тысяч уже трудоустроены за рубежом. Власти планируют расширить число таких программ до 20, увеличив охват подготовки более чем на 50 процентов и доведя число участников свыше 10 тысяч.
В Ташкенте планируется создание специализированного центра целевой подготовки, рассчитанного на обучение 12 востребованным профессиям и 7 иностранным языкам, а также проведение экзаменов по 6 видам международных сертификатов. Объект будет включать кампус на 600 мест.
Параллельно в медицинских колледжах Андижана, Самарканда, Ферганы и Ташкента будут организованы курсы подготовки медсестёр к международной сертификации по языковым и профессиональным стандартам. Также предусмотрено расширение центров подготовки специалистов строительной отрасли, включая бетонщиков, сварщиков, арматурщиков и опалубщиков.
Отдельным направлением обозначено создание единых миграционных центров и региональных хабов, включая обучение вождению. Власти также планируют расширить сезонную занятость на основе 12 новых международных соглашений в аграрной и туристической сферах с участием США, Великобритании, Франции, Испании, Италии, Турции и Республики Корея.
В рамках финансовых механизмов предложено компенсировать гражданам 50 процентов расходов на изучение иностранных языков и полностью покрывать затраты на профессиональные экзамены. Дополнительно рассматривается система стимулирования иностранных работодателей и рекрутинговых компаний за трудоустройство граждан Узбекистана.
Особое внимание уделено цифровизации процессов. Планируется дальнейшее развитие платформы «Работа за рубежом» с внедрением технологий искусственного интеллекта для упрощения процедур и повышения прозрачности.
Президент подчеркнул, что Агентство по вопросам миграции должно работать не только с внешними потоками рабочей силы, но и содействовать обеспечению внутреннего рынка труда квалифицированными кадрами.
По данным презентации, за рубежом уже организована система поддержки граждан Узбекистана в 37 странах. За последние годы 48 тысяч человек получили социальную помощь, 17 тысяч — правовую поддержку, ещё 6 тысяч — материальную помощь.
При этом подчёркивается необходимость постоянного мониторинга условий труда и проживания мигрантов.
Отдельно рассматриваются меры по регулированию занятости иностранных граждан и лиц без гражданства внутри страны, включая усиление межведомственного взаимодействия и меры по легализации неформальной занятости.
Глава государства одобрил представленные предложения и поручил обеспечить их реализацию в соответствии с современными требованиями, включая широкое внедрение цифровых решений в систему управления трудовой миграцией.
#Шавкат Мирзиёев