Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Республике Узбекистан составила 2,21 млн. сумов

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) – За январь-сентябрь 2019 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Республике Узбекистан составила 2213,4 тыс. сумов (включая надбавки к заработной плате, вознаграждения, выплаты стимулирующего характера, компенсационные выплаты и оплату за неотработанное время, а также удерживаемый с физических лиц налог на доходы и в профсоюзный фонд) и выросла, по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, на 31,2%.

Анализ среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь-сентябрь 2019 года показал нижеследующее.

В сфере образования в 23298 учреждениях работают 1013,3 тыс. человек (удельный вес в общей численности работников по республике составляет 38,0%), фонд заработной платы, начисленной данным работникам, составил 15963,3 млрд. сумов (удельный вес в фонде заработной платы по республике - 30,1%).

В сфере образования среднемесячная номинальная начисленная заработная плата составила 1750,4 тыс. сумов и увеличилась, по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, на 36,7%.

По сравнению со среднереспубликанским, он был значительно выше в г. Ташкент - 129,9%, Ташкентской - 103,2%, Джизакской - 101,9%, и Наманганской - 101,2% областях.

Наряду с этим, в восьми регионах страны уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы был в данной сфере ниже среднереспубликанского.

Значительно ниже он сложился в   Сурхандарьинской – 95,6%, Хорезмской - 94,5%, Ферганской – 92,1% и Кашкадарьинской областях – 90,2%.

В ряде регионов наблюдался высокий уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в сфере промышленности по сравнению со среднереспубликанским.

Значительно выше он сложился в Навоийской области – 122,7%, г. Ташкент – 115,4%, Республике Каракалпакстан – 112,6% и Ташкентской области – 105,5%.

Вместе с тем в девяти регионах уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы был в данной сфере ниже среднереспубликанского. Значительно ниже он отмечен в Сурхандарьинской – 70,0%, Наманганской – 63,3%, Джизакской – 62,9% и Сырдарьинской - 62,8% областях.

По сравнению со среднереспубликанским уровнем в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг относительно высокий уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы сложился в г. Ташкент – 118,6%, Бухарской области – 111,9%, Республике Каракалпакстан – 111,0% и Сырдарьинской области – 109,0%.

В девяти регионах уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы был в данной сфере ниже среднереспубликанского. В частности, ниже он наблюдался в Навоийской – 95,7%, Ферганской – 94,5%, Ташкентской – 93,4% и Кашкадарьинской – 80,9% областях.

Если рассматривать среднемесячную номинальную начисленную заработную плату в сфере перевозки и хранения, то самый высокий уровень наблюдается в г. Ташкент – 121,2%, также выше среднереспубликанского она отмечена в Бухарской – 101,9% области.

Наряду с этим, в двенадцати регионах страны уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в данной сфере был ниже среднереспубликанского.

Низкий уровень среднемесячной заработной платы в сфере перевозки и хранения сложился в Сырдарьинской – 53,1%, Джизакской – 51,6%, Самаркандской – 48,9% и Андижанской – 40,3% областях, что значительно ниже среднереспубликанского уровня.

Высокий уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы, по сравнению со среднереспубликанским, наблюдался в данной сфере в г. Ташкент – 131,0%. В тринадцати регионах уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в данной сфере был ниже среднереспубликанского. Значительно ниже он сложился в Ташкентской - 76,9%, Сырдарьинской - 76,5%, Кашкадарьинской - 75,0% и Сурхандарьинской - 74,6% областях.

В целом по республике за январь-сентябрь 2019 года, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в сфере услуг по проживанию и питанию выросла на 39,0%, здравоохранении и предоставлении социальных услуг – на 37,6%, образовании - на 36,7%, банковской, страховой, лизинговой и кредитно - посреднической сфере – на 36,5%, информации и связи – 24,9%, строительстве – на 23,2%, промышленности – на 22,7%.

Если рассматривать среднемесячную номинальную начисленную заработную плату в разрезе регионов, то наивысший уровень сложился  в г. Ташкент – 3194,0 тыс. сумов (относительно среднереспубликанского уровня - 144,3%), Навоийской – 2841,3 тыс. сумов  (128,4%) и Ташкентской – 2387,7 тыс. сумов (107,9%) областях, напротив,  низкий уровень заработной платы сложился в Ферганской – 1816,4 тыс. сумов (82,1%), Наманганской – 1813,7 тыс. сумов (81,9%), Самаркандской – 1802,5 тыс. сумов (81,4%) и Сурхандарьинской – 1796,1 тыс. сумов (81,1%) областях.

Справочно:  Исходя из методических положений по оценке заработной платы в экономике и международных рекомендаций, показатель  «среднемесячная номинальная начисленная заработная плата» определяется как начисленные доходы физических лиц в виде оплаты труда наемного работника в денежной форме, включающие в себя налоги и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством, рассчитанные работодателем за произведенную продукцию (выполненную работу или оказанную услугу) работником за определенный период времени (час, месяц, год.) Согласно Указу Президента № 5765 от 12.07.2019 г. «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий», с 1 сентября текущего года минимальный размер оплаты труда составил 634 880 сумов.