Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — До конца 2026 года 500 молодых жителей Кашкадарьинской области планируют обучить немецкому языку и направить на оплачиваемую стажировку в Германию.
Подготовка специалистов станет одним из направлений работы Кашкадарьинского техникума передового профессионального мастерства, с деятельностью которого ознакомился президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев.
Техникум занимает территорию площадью 5,2 гектара. На его создание направили 42 млрд сумов. В комплекс входят учебные корпуса, лаборатории, мастерские, общежитие, столовая, спортивная площадка и Городок профессий. Всего построено 14 зданий и сооружений, создано 80 рабочих мест.
Сейчас в техникуме обучаются 417 молодых людей по десяти направлениям. В образовательный процесс внедряется опыт Германии, Швейцарии, Великобритании, Китая и Южной Кореи.
Учреждение также станет учебно-методической и практической базой для других организаций профессионального образования региона.
На его площадке смогут проходить практику 2 800 учащихся областных учреждений. Для организации практического обучения и внедрения дуальной системы заключены соглашения с 32 крупными организациями. В дальнейшем планируется привлечь еще 11 партнеров.
Во время посещения техникума Мирзиёев пообщался с молодыми людьми, которые готовятся отправиться на стажировку в Германию.
Президент подчеркнул важность профессиональных знаний и практических навыков для дальнейшего трудоустройства и благополучия молодежи.
Отдельное внимание уделяется ранней профориентации школьников. Для этого создан Городок профессий, где учащиеся могут выявлять свои интересы и знакомиться с различными специальностями.
Школьники осваивают основы информационных технологий, зеленой энергетики, робототехники, управления дронами и обслуживания электромобилей. Также предусмотрены практические занятия по швейному делу, кулинарии, сантехнике, зоотехнике и агрономии.
В связи с реализацией новых инвестиционных проектов в области растет потребность в квалифицированных кадрах.
Мирзиёев подчеркнул необходимость адаптировать образовательные программы к запросам работодателей, эффективнее использовать возможности техникума и готовить специалистов для новых предприятий.