Мирзиёев одобрил новые подходы к подготовке медкадров

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев ознакомился с предложениями по совершенствованию системы подготовки медицинских и фармацевтических кадров, их государственной регистрации и непрерывного профессионального образования.

Новые подходы предусматривают переход от преимущественно теоретической подготовки к формированию практических компетенций, адаптацию образовательных программ к международным стандартам и создание единой системы оценки квалификации специалистов.

Предложения по реформированию медицинского и фармацевтического образования разработаны с учетом рекомендаций Кембриджского, Пенсильванского и Гарвардского университетов при участии международных и отечественных экспертов.

Изменения в медицинском образовании

Квоты приема в медицинские вузы планируется формировать с учетом реальной потребности регионов и медицинских учреждений, включая существующий дефицит специалистов. Государственный заказ будет утверждаться Министерством здравоохранения по направлениям медицины.

С 2027/2028 учебного года предложено внедрить шестилетнюю программу бакалавриата «Общая медицина» вместо направления «Лечебное дело». После пяти лет обучения студенты будут проходить годичную практическую подготовку.

Выпускники, успешно завершившие программу, смогут работать семейными врачами.

Подготовка специалистов по семейной медицине будет усилена за счет одновременного обучения и практики резидентов в семейных поликлиниках. Подготовку узкопрофильных специалистов планируется поэтапно перевести в систему резидентуры, тогда как магистратура будет преимущественно ориентирована на подготовку научно-педагогических кадров.

Изменения коснутся и среднего медицинского образования. Планируется повысить роль медицинских сестер с высшим образованием в диагностике, лечении и профилактике заболеваний.

Фармацевтическое образование будет теснее связано с производственным сектором. Предусматривается расширение дуального обучения с учетом потребностей предприятий и увеличение доли практических занятий. Студентов планируется вовлекать в производственные процессы — от разработки лекарственных средств до их контроля качества и стандартизации.

Государственная регистрация специалистов

Отдельное направление реформы — внедрение системы государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников.

Для обеспечения качества и безопасности медицинских услуг планируется проводить независимую оценку знаний и профессиональной подготовки специалистов. Будет создан единый электронный реестр работников сферы медицины и фармацевтики, интегрированный с 16 информационными базами.

Предложено начать государственную регистрацию с 2027 года на добровольной основе, а с 2030 года сделать ее обязательной. В дальнейшем специалисты, не прошедшие регистрацию, не смогут заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью.

Оценка квалификации будет проходить поэтапно: сначала специалисты будут сдавать экзамены по фундаментальным и клиническим дисциплинам, затем — по своей специальности. Для этого планируется создать единый банк тестовых заданий и современные симуляционные базы.

Специалистам, не сдавшим экзамен, будет предоставлена возможность пересдачи.

Для работников, которые добровольно и заранее присоединятся к системе, предложены финансовые стимулы. В частности, врачам и фармацевтическим работникам с высшим образованием, успешно сдавшим экзамен и включенным в государственный реестр, могут установить надбавки до пятикратного размера минимальной заработной платы. Для работников среднего медицинского и фармацевтического звена предусмотрены надбавки до 2,5-кратного размера минимальной заработной платы.

Для организации регистрации и оценки квалификации будет создан отдельный центр.

Непрерывное профессиональное образование

Еще одним элементом реформы станет новая система непрерывного профессионального образования, которая будет охватывать всех работников сферы медицины и фармацевтики.

Система будет работать по кредитно-модульному принципу. Специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием потребуется ежегодно набирать не менее 50 кредитов, а работникам среднего звена — 28 кредитов. Полученные кредиты будут учитываться при государственной регистрации и подтверждении профессиональной квалификации.

Специалисты смогут самостоятельно выбирать образовательного провайдера, программу и формат обучения. Предусмотрены очные и дистанционные форматы, включая онлайн-курсы, обучение непосредственно на рабочем месте, семинары и тренинги.

Также планируется признавать в Узбекистане кредиты, полученные в рамках зарубежных образовательных программ и международно аккредитованных мероприятий.

Для развития этой системы предложено создать Центр непрерывного профессионального развития. Он будет отвечать за качество образования, аккредитацию образовательных провайдеров и программ, а также внедрение современных стандартов.

В профессиональных образовательных программах приоритет будет отдаваться заболеваниям, наиболее распространенным среди населения и связанным с высоким риском летального исхода. Современные программы совместно с зарубежными партнерами планируется разработать, в частности, по кардиологии, неотложной медицинской помощи и онкологии.

По итогам презентации Шавкат Мирзиёев подчеркнул необходимость рассматривать медицинское образование, независимую оценку знаний, государственную регистрацию и непрерывное профессиональное развитие как единую взаимосвязанную систему.

Ответственным ведомствам поручено поэтапно внедрять новые правила, применять международные стандарты и обеспечить ориентацию реформ прежде всего на повышение качества медицинских услуг и безопасности пациентов.