Минэкономфина и Kaizen Institute обсудили внедрение бережливого управления

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — В Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан состоялась официальная встреча, посвященная вопросам модернизации систем корпоративного менеджмента, оптимизации операционных процессов и интеграции передового международного опыта в практику управления.

В переговорах приняли участие заместитель министра экономики и финансов Умид Абидходжаев и директор по развитию Института Кайдзен (Kaizen Institute) Игорь Помочилин.

В ходе диалога стороны провели подробный обмен мнениями по ключевым аспектам реформирования систем управления как на крупных производственных предприятиях, так и в государственном секторе.

Особый акцент был сделан на принципах непрерывного совершенствования (компонентах философии Kaizen), которые позволяют минимизировать внутренние издержки и повысить гибкость организаций.

Представитель Kaizen Institute детально ознакомил руководство министерства с глобальной деятельностью института, методологией анализа текущих процессов и успешными кейсами трансформации систем управления в различных странах мира.

Было подчеркнуто, что японский подход «кайдзен» базируется на глубоком аудите существующих цепочек создания стоимости, рациональном использовании имеющихся ресурсов, поступательном росте производительности труда и формировании новой корпоративной культуры.

На сегодняшний день данные инструменты доказали свою высокую эффективность и широко применяются ведущими транснациональными корпорациями.

В рамках встречи узбекской стороне были презентованы практические результаты аналогичных проектов, ранее реализованных институтом в финансовом секторе, логистической индустрии, тяжелой промышленности и сфере услуг.

По итогам переговоров представители Минэкономфина и Kaizen Institute наметили долгосрочные векторы двустороннего взаимодействия.

В качестве приоритетных направлений сотрудничества определены внедрение современных стандартов операционного менеджмента на стратегических предприятиях республики, повышение качества и скорости оказания государственных услуг населению, а также развитие человеческого капитала и укрепление общего институционального потенциала организаций. 

Стороны подтвердили обоюдную заинтересованность в планомерном переносе лучших международных управленческих практик на экономическую почву Узбекистана.