Директоров школ поощрят в зависимости от показателей поступления и трудоустройства выпускников

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) – Исходя из показателей поступления и трудоустройства выпускников общеобразовательных учреждений в организации высшего и профессионального образования, руководящие работники общеобразовательных учреждений стимулируются в следующих минимальных размерах оплаты труда:

- директора общеобразовательных учреждений, в которых 90 процентов и более учащихся приняты на обучение в высшие и профессиональные образовательные организации, и (или) трудоустроены, - в размере 12 минимальных заработных плат, заместители директоров- в размере 6 минимальных заработных плат;

- директора общеобразовательных учреждений, в которых 85-89 процентов учащихся были приняты на обучение в организации высшего и профессионального образования, и (или) трудоустроены, -в размере 9 минимальных заработных плат, заместители директоров - в размере 4,5 минимальных заработных плат;

- директора общеобразовательных учреждений, в которых 80-84 процентов учащихся были приняты на обучение в организации высшего и профессионального образования, и (или) трудоустроены, - в размере 6 минимальных заработных плат, заместители директоров - в размере 3 минимальных заработных плат.