Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — AVO bank получил серебро международной премии в области бренда работодателя EMBRAS 2026 в номинации «Развитие талантов: лидерский потенциал». Награду присудили за программу AVO Leaders, которая готовит сотрудников к управленческим и экспертным ролям. Церемония прошла 23 октября в отеле Hyatt Regency Tashkent.
Премия EMBRAS проводится в Ташкенте с 2018 года, в этом году в девятый раз. Её присуждают компаниям из Узбекистана и других стран региона за реализованные проекты в области управления персоналом и бренда работодателя. В 2026 году 35 номинантов представили 76 проектов в девяти номинациях. Работы оценивало международное жюри из экспертов по бренду работодателя более чем из 20 стран.
Как устроена программа AVO Leaders
Внутренняя программа AVO Leaders готовит будущих руководителей и ключевых специалистов банка. В ней два направления: HiPo (High Potential) для сотрудников с высоким потенциалом лидерского роста и HiPro (High Professional) для экспертов, чьи знания и опыт особенно важны для банка.
Участники проходят оценку компетенций, работают по индивидуальным планам развития, развивают навыки, необходимые для занятия ключевых должностей и получают поддержку наставников из числа топ-менеджеров. В рамках программы появились внутренний формат дебатов AVO Debates и платформа обмена знаниями AVO Mind. По данным банка, первые участники программы уже перешли на новые роли, в том числе руководящие, а часть из них стала наставниками для коллег.
С чем связаны результаты AVO bank
Награда EMBRAS 2026 дополнила список профессиональных достижений AVO bank в нынешнем году. Банк также отметили золотом и бронзой на фестивале TAF!26, а на международном fintech-форуме Silk Road представители AVO bank провели собственный воркшоп. Эти мероприятия пришлись на общее укрепление репутации банка, связанное с улучшением качества клиентского сервиса и эффективности работы. Так, по итогам III квартала 2026 года в индексе обращений клиентов, который ежеквартально рассчитывает Центральный банк Узбекистана, показатель AVO bank снизился с 4,42 до 1,25: это самое заметное улучшение среди десяти банков списка.
В банке этот результат считают важным доказательством эффективности выбранной стратегии развития, где главной целью становится поддержка клиента через создание более простых и понятных финансовых инструментов.
Сегодня AVO bank работает как онлайн банк для частных клиентов и, по данным банка, обслуживает уже более 3 миллионов пользователей. В линейке банка представлены кредитная карта, микрозайм, и сберегательные вклады, а все продукты оформляются за пару минут в мобильном приложении.
Информация о вакансиях и карьере в AVO bank размещена на странице карьеры на сайте банка.
