Узбекистан

В Трудовой кодекс Узбекистана внесут нормы против дискриминации

В Трудовой кодекс Узбекистана внесут нормы против дискриминации
В Трудовой кодекс Узбекистана внесут нормы против дискриминации / Фото: Пресс-служба Сената Олий Мажлиса.

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Сенат Олий Мажлиса Узбекистана на пленарном заседании одобрил закон о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс в рамках имплементации международных трудовых стандартов в национальное законодательство.

Документ предусматривает дальнейшее совершенствование правовых норм в сфере трудовых отношений с учётом положений конвенций Международной организации труда.

Согласно одобренным поправкам, «цвет кожи» и «политические взгляды» включаются в перечень признаков, по которым дискриминация в сфере труда и занятий не допускается. Закон также устанавливает недопустимость сексуального домогательства в сфере труда и занятий.

Изменения подготовлены в рамках проводимой в стране работы по развитию принципов равенства и справедливости в трудовых отношениях, предупреждению дискриминации и последовательному внедрению международных трудовых стандартов.

В ходе обсуждения сенаторы отметили, что новые нормы направлены на обеспечение равных возможностей граждан в сфере труда, предотвращение дискриминации в различных формах и укрепление гарантий трудовых прав.

По итогам рассмотрения закон был одобрен сенаторами.

Анвар Умаров
Анвар Умаров

Анвар Умаров — основатель и главный редактор издания UzDaily, ведущего делового и новостного портала, освещающего события в Узбекистане и Центральной Азии. Имеет более чем 20-летний опыт работы в журналистике, а также опыт работы PR-менеджером в государственных и частных организациях, что придаёт его редакционной работе широкий взгляд на медиа, коммуникации и общественные связи.