Стали известны дополнительные выходные в 2020 году

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) – Подписан указ Президента Республики Узбекистан «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2020 году».

В целях создания условий для полноценного отдыха граждан в период празднования официальных дат и обеспечения рационального использования выходных и праздничных дней в 2020 году, глава Узбекистан установил понедельник 23 марта в 2020 году нерабочим днем.

Президент перенес в 2020 году следующие выходные дни:

• с субботы 4 января на четверг 2 января;
• с субботы 29 августа на понедельник 31 августа.

Четверг 2 января 2020 года и понедельник 31 августа 2020 года являются нерабочими днями для всех работников, независимо от вида рабочей недели, в бюджетных организациях дополнительный нерабочий день, компенсируется за счет сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска работников на один рабочий день.

В бюджетных организациях дополнительный нерабочий день компенсируется за счет сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска работников на один рабочий день. При определении размера среднемесячного заработка, сохраняемого в период ежегодного трудового отпуска, учитывается фактическая продолжительность трудового отпуска с прибавлением к нему дополнительного нерабочего дня. Продолжительность ежегодного трудового отпуска с учетом сокращения не может быть менее 15 рабочих дней.

В организациях, не являющихся бюджетными, дополнительный нерабочий день, наряду с прочими дополнительными днями к трудовому отпуску, устанавливается исходя из финансовых возможностей и в соответствии с коллективными договорами или иными локальными актами, принимаемыми работодателями по согласованию с профсоюзными комитетами.

Компаниям «Узбекистон хаво йуллари» и «Узбекистон темир йуллари» поручено разработать скидки и акции на транспортные и гостиничные услуги во время длинных выходных, Госкомтуризма и органам власти на местах — проработать маршруты внутреннего туризма и программы активного и полезного отдыха, активизировать работу профсоюзных организаций по обеспечению активного отдыха работников и членов их семей в удлиненные праздничные дни.