Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) —В Братиславе прошла конференция «Устойчивая трудовая миграция в практических шагах», организованная Министерством труда, социальных вопросов и семьи Словакии совместно с Международной организацией по миграции (МОМ), сообщает корреспондент ИА «Дунё».
Мероприятие было посвящено обмену международным опытом управления трудовой миграцией, демонстрации передовых практик двустороннего сотрудничества, а также обсуждению актуальной политики, программ и тенденций в этой сфере.
В конференции приняли участие представители словацких государственных органов, работодателей и профсоюзов, специалисты по трудовой миграции, а также дипломаты и представители международных организаций.
Открывая конференцию, директор Департамента международных отношений и европейских дел Министерства труда Словакии Кароль Йокл подчеркнул, что в стране наблюдается значительный дефицит рабочей силы в ряде ключевых отраслей, что требует поиска новых форм международной трудовой миграции.
В этой связи в июне 2025 года была принята новая национальная стратегия миграционной политики, направленная на создание возможностей для трудовых мигрантов, упрощение процедур и внедрение мер по интеграции, особенно для специалистов из стран, не входящих в ЕС, востребованных на рынке труда.
Директор субрегионального бюро МОМ Джанлука Рокко выразил готовность организации оказывать поддержку всем заинтересованным сторонам.
В рамках конференции с докладом выступил посол Узбекистана в Словакии с резиденцией в Вене Бахтиёр Ибрагимов, подробно рассказав о проводимых в Узбекистане реформах, направленных на развитие внешней трудовой миграции.
Он отметил заинтересованность словацкой стороны в легальном привлечении квалифицированной и организованной рабочей силы из Узбекистана и подчеркнул готовность Ташкента к долгосрочному и взаимовыгодному сотрудничеству.
Дипломат особо выделил, что трудовая миграция имеет не только экономическое значение, но и способствует укреплению культурных связей и дружбы между народами двух стран.
