Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — С 19 по 22 октября в Ташкенте пройдёт первый четырёхдневный тренинг для тренеров, которые затем будут обучать сотрудников государственных органов и организаций по всей стране предупреждению притеснений, насилия и дискриминации на рабочем месте.
Старт Национальной программе по обеспечению безопасной и уважительной рабочей среды был дан 15 октября на мероприятии под руководством председателя Верховного суда Республики Узбекистан Робахон Махмудовой и советника руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан Нозимахон Давлетовой.
Программа реализуется во исполнение постановления президента от 21 сентября 2026 года № ПП-345 и постановления Кабинета Министров от 28 сентября 2026 года № 518.
Под координацией и контролем Проектного офиса по развитию человеческого капитала в государственной службе Администрации Президента обучение проводят Агентство эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан и Фонд ООН в области народонаселения (ЮНФПА) при финансовой поддержке правительства Великобритании и содействии Азиатского банка развития (АБР).
Занятия ведут эксперты-практики, которые сочетают преподавательский опыт с практической работой по вопросам притеснений и насилия.
Они знакомы с реальными проблемами трудовых коллективов и сложностями, с которыми сталкиваются пострадавшие, руководители и кадровые службы. Участники на практических ситуациях отработают порядок предупреждения нарушений, рассмотрения обращений и защиты прав пострадавших.
В основе подхода — применение международного опыта с учётом реалий Узбекистана и опора на ценности национальной традиции: уважение к человеку, его чести и достоинству. Программа призвана закрепить эти ценности в повседневных отношениях на работе, воплотив их в понятных правилах поведения и ответственности.
Первый тренинг для сотрудников кадровых служб, преподавателей вузов и представителей региональных негосударственных некоммерческих организаций станет началом последовательного обучения по всей республике.
Подготовленные тренеры будут передавать знания коллегам, помогая сделать безопасную и уважительную рабочую среду повседневной нормой.
