Награждены победители первого республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) -- В Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан состоялась церемония награждения победителей и финалистов первого республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров "Тараккиёт".

Данный конкурс по отбору перспективных управленческих кадров проводится раз в три года согласно постановлению президента от 30 мая 2018 года.

В конкурсе, проведенном Министерством инновационного развития Республики Узбекистан и Академией государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, конкурсанты состязались в таких номинациях, как лучший управляющий в государственном и общественном управлении, судебно-правовой системе, финансовой, промышленной, экономической, сельскохозяйственной, ИКТ-сферах, архитектуре и строительстве, налоговой, таможенной системах, образовании, культуре, здравоохранении, внешней политике, транспорте и логистике.

Заместитель министра инновационного развития Азимжон Назаров принял участие в церемонии награждения победителей, поздравил их и вручил сертификаты.

Для участия в конкурсе на специальном веб-портале (www.taraqqiyot-tanlov.uz) по республике было зарегистрировано всего 8334 претендента, которые заполнили анкеты. Анкеты были изучены рабочим группами, сформированными по конкурсным номинациям. Было выявлено, что 4508 участника не отвечают предъявляемым требованиям, а 3825 участников рекомендованы к участию в конкурсе.

По итогам 1-го турга онлайн-тестового этапа на следующий этап вышли 2455, а по итогам 2-го тура онлайн-тестового этапа – 1356 участников.

16 декабря 2018 года состоялся этап конкурса по подготовке информационно-аналитического материала (доклада). По результатам этапа, в соответствии с решением было отобрано всего 300 участников, которые сдали письменные тестовые испытания по выявлению организаторского и управленческого потенциала. По результатам данного этапа 150 участников рекомендованы к участию в финальном этапе конкурса.

Финальный этап конкурса состоит из 2 малых этапов. Предусматривалось, что на 1-м малом этапе кандидаты обсудят в группах проблемные ситуации (кейсы) и решат их, на 2-м этапе по каждой номинации будут проведены индивидуальные беседы с Конкурсными комиссиями.

При определении победителей в составе конкурсных комиссий участвовали ответственные работники Администрации Президента Республики Узбекистан, профессора-преподаватели Государственной академии управления. По итогам заключительного этапа были определены 50 победителей и 100 финалистов.

По итогам заключительного этапа были определены 50 победителей и 100 финалистов.

Победителям вручены единоразовые денежные вознаграждения в 50-кратном размере минимальной заработной платы, а финалистам – в 25-кратном размере минимальной заработной платы.

Победители первого республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров “Тараккиёт” назначаются по соответствующим направлениям на руководящие должности в государственных организациях. В частности, на сегодняшний день 19 из них назначены на руководящие должности, и этот процесс продолжается.

Кроме того, было рекомендовано внести 87 финалистов конкурса в резерв для замещения руководящих кадров. 13 финалистов назначены на руководящие должности.