Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Делегация Парламентской ассамблеи Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе (ПА ОБСЕ) во главе с председателем Ассамблеи Жоаном Понс Сампьетро ознакомилась с реформами Узбекистана в сфере трудовой мобильности. В ходе визита 22 октября делегация посетила Агентство миграции и Международный центр обучения языкам и профессиям INTIL.
На встрече обсуждались меры по обеспечению безопасного и легального трудоустройства граждан за рубежом, защите их прав, подготовке квалифицированных специалистов для иностранных рынков труда и расширению международного сотрудничества.
В Агентстве миграции отметили, что государственная политика в этой сфере направлена не только на содействие трудоустройству за рубежом, но и на подготовку конкурентоспособных специалистов, владеющих иностранными языками и обладающих квалификацией, соответствующей международным требованиям.
Для этого совершенствуются механизмы изучения потребностей иностранных работодателей, целевой подготовки кандидатов под конкретные вакансии, оценки квалификации по международным стандартам и организованного трудоустройства на основании законных трудовых договоров.
За девять месяцев 2026 года в 34 странах было выявлено более 287 тысяч вакансий со среднемесячной заработной платой от $1,5 тысячи. Более 145 тысяч вакансий приходились на страны Европы и Северной Америки.
За тот же период к обучению иностранным языкам и профессиям, востребованным на международном рынке труда, привлекли 39,5 тысячи граждан Узбекистана.
Делегации также представили совместные проекты с Германией, Италией, Францией, Великобританией, Словакией, Словенией и другими странами, а также механизмы оказания правовой и социальной помощи гражданам Узбекистана за рубежом.
Подготовка к работе за рубежом
В центре INTIL представители ПА ОБСЕ ознакомились с учебными аудиториями, мастерскими, экзаменационной инфраструктурой и условиями проживания слушателей.
Центр обеспечивает изучение иностранных языков, профессиональную подготовку и международную сертификацию. Здесь также организуют собеседования с зарубежными работодателями.
В ходе обсуждений стороны затронули вопросы соответствия профессионального образования международным стандартам, признания квалификационных сертификатов за рубежом, эффективности государственных инвестиций в человеческий капитал и качества подготовки граждан перед выездом.
Отдельное внимание уделили тому, как знания, технологии и профессиональный опыт, приобретённые за границей, могут использоваться для дальнейшего развития экономики Узбекистана.
Вице-президент ПА ОБСЕ, депутат парламента Австрии Гудрун Куглер положительно оценила организацию работы центра INTIL, условия обучения и вовлечённость участников образовательного процесса.
По её словам, на фоне растущей потребности европейских стран в трудовых ресурсах важно развивать взаимовыгодное сотрудничество с государствами, располагающими молодым и динамично развивающимся населением, включая Узбекистан.
«В ОБСЕ мы называем этот процесс не "утечкой мозгов", а "циркуляцией интеллектуального потенциала"», — отметила Куглер.
Она подчеркнула, что работа за рубежом позволяет людям получать не только доход, но и новые знания, профессиональные навыки и международный опыт, которые впоследствии могут способствовать развитию их родной страны.
Куглер также отметила значение языковой и профессиональной подготовки, включая знакомство с культурой и традициями государств предполагаемого трудоустройства.
Другой представитель делегации обратил внимание на человекоориентированный подход к организации трудовой миграции в Узбекистане. По его словам, опыт страны может быть полезен для обсуждения в рамках ПА ОБСЕ, в том числе при изучении практики государств, которые готовят своих граждан к работе на международных рынках труда.
Перспективы сотрудничества
В ходе встречи стороны обсудили расширение сотрудничества с европейскими государствами, контроль за соблюдением условий трудовых договоров, социальную защиту работников и увеличение возможностей легального трудоустройства.
Представители Агентства миграции подчеркнули, что надёжность иностранных работодателей, безопасность условий труда и гарантированная защита прав граждан являются основными критериями международного партнёрства.
Делегации также рассказали о развитии цифровых услуг, планах по внедрению решений на основе искусственного интеллекта, совершенствовании механизмов правовой поддержки граждан за рубежом и содействии занятости после их возвращения в Узбекистан.
По итогам встречи узбекская сторона предложила содействовать более широкому информированию международного парламентского сообщества о проводимых реформах и возможностях страны по подготовке квалифицированных специалистов.
Визит стал площадкой для обмена опытом в сфере трудовой мобильности и обсуждения дальнейшего сотрудничества Узбекистана с европейскими партнёрами.
