Более тысячи предпринимателей Узбекистана нашли наставников через платформу MicroMentor

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — В Узбекистане растет популярность цифрового наставничества как инструмента развития малого и среднего бизнеса. За два года работы международной платформы MicroMentor к ней присоединились более 1 тыс. предпринимателей и 500 наставников со всех регионов страны.

Итоги первого этапа реализации проекта были подведены в ходе Business Mentoring Forum, организованного в инновационном центре U-Enter при поддержке Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) и Европейского союза.

Платформа MicroMentor действует более чем в 180 странах мира и представляет собой бесплатный цифровой сервис, позволяющий предпринимателям найти опытных наставников для решения бизнес-задач. В Центральной Азии проект реализуется с 2024 года, а в Узбекистане его локальным партнером выступает инновационный центр U-Enter.

Наставничество как инструмент развития бизнеса

Открывая форум, управляющий директор департамента финансирования и развития малого и среднего бизнеса ЕБРР Маттео Коланджели отметил, что результаты первого этапа проекта в Узбекистане превзошли ожидания.

По его словам, участие в платформе приняли свыше тысячи предпринимателей и более пятисот менторов, что позволило сформировать сотни активных наставнических отношений.

«Для начинающих и опытных предпринимателей доступ к знаниям практикующих экспертов помогает совершенствовать продукты, эффективнее выводить их на рынок и быть лучше подготовленными к взаимодействию с инвесторами. При этом платформа остается полностью бесплатной и делает профессиональную экспертизу максимально доступной», — подчеркнул представитель ЕБРР.

По итогам работы были отмечены наиболее активные участники платформы. Звание «Самый активный ментор» получила основатель консалтинговой компании ZN Standard Зайтуна Насирова.

Цифровое наставничество становится частью предпринимательской экосистемы

По словам Зайтуны Насировой, за последние годы интерес к платформе в Узбекистане существенно вырос благодаря активной работе U-Enter по популяризации проекта среди предпринимателей и стартап-сообщества.

Она отметила, что главным преимуществом платформы является возможность подобрать наставника с учетом конкретной специализации и задач бизнеса.

«Нередко предприниматели сами не могут определить причины, мешающие развитию их бизнеса. Именно в таких случаях опыт наставника помогает увидеть проблему со стороны и найти оптимальное решение», — отметила эксперт.

По мнению заместителя директора департамента финансирования и развития малого и среднего бизнеса ЕБРР по Центральной Азии и Монголии Симоне Зе Атанасовски, наставничество остается одним из наиболее эффективных инструментов поддержки предпринимательства.

Она подчеркнула, что особенно востребован менторинг среди молодежи и женщин-предпринимателей, которым зачастую сложнее получить доступ к профессиональным консультациям и деловым контактам.

По ее словам, ЕБРР адаптировал платформу на русский язык и продолжает работу по ее дальнейшей локализации, одновременно расширяя сеть региональных наставников.

Международный опыт может стать основой национальной системы менторства

Одной из центральных тем форума стало развитие культуры наставничества в Узбекистане.

Представитель IT Park Uzbekistan Усмон Рахимджанов предложил создавать специализированные национальные платформы наставничества по отдельным отраслям экономики и регионам страны.

По его мнению, к подобной работе необходимо активнее привлекать успешных предпринимателей, представителей узбекской диаспоры и специалистов международных компаний.

«Опытные специалисты должны делиться знаниями с молодыми предпринимателями. Такая система позволит значительно ускорить развитие предпринимательской среды и инновационной экономики страны», — отметил он.

В ходе второй панельной дискуссии участники обсудили роль женщин в развитии культуры наставничества и влияние цифровых технологий на распространение экспертных знаний.

Аналитика

Развитие платформы MicroMentor отражает глобальную тенденцию перехода от исключительно финансовой поддержки бизнеса к комплексному сопровождению предпринимателей. Международная практика показывает, что доступ к опытным наставникам зачастую оказывает не меньшее влияние на успех стартапов и малого бизнеса, чем льготное кредитование или государственные субсидии.

Для Узбекистана, где активно развивается экосистема инновационного предпринимательства, цифровое наставничество становится важным элементом инфраструктуры поддержки бизнеса. Оно позволяет предпринимателям из регионов получать консультации экспертов мирового уровня независимо от географического расположения, а также способствует распространению современных управленческих практик.

Эксперты отмечают, что дальнейшее развитие подобных платформ, интеграция их с деятельностью бизнес-инкубаторов, технопарков, университетов и отраслевых ассоциаций может значительно повысить качество предпринимательских проектов, ускорить коммерциализацию инноваций и укрепить конкурентоспособность малого и среднего бизнеса Узбекистана как на внутреннем, так и на международном рынке.