Ўзбекистонда мактаб директорлари ва ўқитувчилар учун KPI асосида мукофот тизими жорий этилди

Тошкент, Ўзбекистон (UzDaily.uz) — Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси мактаб директорлари, уларнинг ўринбосарлари ҳамда соатбай ишлайдиган ўқитувчиларга асосий самарадорлик кўрсаткичлари (KPI) бажарилишига қараб ҳар ойлик мукофотлар тўлаш тартибини тасдиқлади.

Мукофотлар январдан декабргача бўлган даврда мактаб томонидан тўпланган балларга қараб ҳисобланади.

Директорлар учун тўлов миқдори 61–100 балл тўпланган тақдирда лавозим маошининг 3 фоизидан 20 фоизигача, ўринбосарлар учун эса 2,5 фоиздан 10 фоизгача бўлади.

Ўқувчилари математика, физика, кимё, биология ва информатика фанлари бўйича халқаро олимпиадаларда ғолиб бўлган директорлар учун истисно ҳисобланади.

Мукофотга фақат асосий лавозимида камида тўққиз ой ишлаган ходимлар даъвогар бўлади.

Шунингдек, «Заковат» интеллектуал клублари координаторлари бўлган ўқитувчилар учун бир марта тўланадиган мукофот лавозим маошининг 50 фоизи миқдорида белгиланди. Жисмоний тарбия фан ўқитувчилари эса ижобий натижалар учун 20 фоизгача қўшимча мукофот олади.

Мукофотлар профессионал маҳорат, тарбиявий фаолият ва синфдан ташқари ишлар учун ҳам ҳисобланади.