Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) – 4 апреля 2021 года вступило в силу Соглашение о трудовой деятельности и защите прав в Казахстане трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Узбекистана, и в Узбекистане трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Казахстана, подписанное 15 апреля 2019 года в ходе государственного визита Президента Касым-Жомарта Токаева в нашу страну, сообщает ИА «Дунё».

По информации МИД, документом предусматривается урегулирование порядка трудовой деятельности и оплаты труда трудящихся-мигрантов, а также предотвращение незаконной трудовой деятельности на территориях Узбекистана и Казахстана.

В Соглашении закреплены следующие права трудящихся-мигрантов:

– отдых в соответствии с законодательством принимающего государства и условиями трудового договора;

– получение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи при острых заболеваниях, представляющих опасность для окружающих в соответствии с перечнем, определяемым законодательством принимающего государства;

– получение от компетентных органов принимающего государства информации, касающейся условий и порядка пребывания и осуществления трудовой деятельности на его территории, а также прав и обязанностей, вытекающих из законодательства принимающего государства.

В целях осуществления трудящимися-мигрантами трудовой деятельности на территории принимающего государства документы об образовании признаются без проведения установленных процедур признания документов об образовании.

При этом трудящиеся-мигранты, имеющие педагогическое, медицинское или фармацевтическое образование, проходят установленную законодательством принимающего государства процедуру признания документов об образовании и допускаются, соответственно, к педагогической, медицинской и фармацевтической деятельности в порядке, установленном законодательством принимающего государства.