Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) – 15-16 февраля текущего года состоялся 29-й Экономико-экологический онлайн-форум ОБСЕ на тему «Содействие всеобъемлющей безопасности, стабильности и устойчивому развитию в регионе ОБСЕ на основе расширения экономических прав и возможностей женщин».

В нем приняли участие представители ОБСЕ, соответствующих министерств и ведомств, члены Сената Олий Мажлиса, Ассоциации деловых женщин Узбекистана, СМИ.

Отмечено, что равное участие женщин в экономической сфере вносит значительный вклад в экономический подъем, устойчивый рост и создание сплоченного общества, а это имеет важнейшее значение для безопасности и стабильности.

Форум проводился в IV заседаниях и включал в себя вопросы содействия в осуществлении политических и законодательных мер, ведущих к обеспечению равноправного экономического участия и равных возможностей для женщин, формирования женского человеческого капитала, обеспечения равноправного участия женщин на рынке труда, поддержки равного доступа женщин к экономическим активам и финансовым товарам и услугам. В частности, о ликвидации дискриминации в отношении женщин и поощрение гендерного равенства в экономической сфере, организации соответствующих подходов к образованию, профессиональной подготовке, повышению квалификации, переподготовке и обучению женщин для расширения их экономических прав и возможностей и другим.

В ходе обсуждений отмечена необходимость постоянного мониторинга выполнения существующих обязательств по искоренению дискриминации в отношении женщин и обеспечения равенства их возможностей в экономической сфере с целью выявления примеров передовой практики и обмена ими, а также выработки эффективных подходов.   

Выступившая на форуме председатель Комитета Сената Олий Мажлиса по вопросам женщин и гендерного равенства М. Кадирханова проинформировала участников о проведенной работе в Узбекистане в период карантина по поддержке женщин.  

В рамках форума также говорилось об уделении внимания налаживанию диалога с частным сектором с целью обеспечения равенства возможностей для профессионального роста женщин и сокращения разрыва в оплате труда, предпринятую мер, направленные на повышение диверсификации в секторах занятости, также формированию предпринимательских и других трудовых навыков.

Участники обменялись опытом работы в данной сфере, наметили планы на дальнейшее сотрудничество.