Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс Узбекистана. 

Согласно новому документу, воскресенье больше не будет учитываться при расчете оплаты времени ежегодного трудового отпуска и при выплате денежной компенсации за замену отпуска при увольнении.

Ранее продолжительность отпуска без сохранения заработной платы не могла превышать трех месяцев в течение календарного года, начиная с даты предоставления последнего отпуска без сохранения заработной платы. Теперь продолжительность такого отпуска не должна превышать три месяца в течение 12-месячного периода.

Кроме того, средняя зарплата работников в системах оплаты труда будет рассчитываться как 1/12 всех доходов в виде заработной платы, начисленных работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором сохраняется средняя зарплата.