Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Министерство высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан и Министерство дошкольного и школьного образования Республики Узбекистан в партнерстве с Немецким обществом по международному сотрудничеству (GIZ) GmbH подвели итоги реализации проекта TexVET Career — ключевого компонента инициативы GIZ по содействию реформированию системы профессионального образования в стране. Исполнение проекта осуществлялось консалтинговой компанией Integration Consulting Group.

В рамках итоговой конференции, прошедшей в Ташкенте, представители профильных министерств, Торгово-промышленной палаты, местных органов власти, международных донорских организаций и образовательных учреждений обсудили достигнутые результаты, а также перспективы развития системы профориентации и карьерного консультирования в Узбекистане.

С учетом того, что молодежь составляет свыше 60% населения страны, повышение качества профессиональной подготовки и развитие человеческого капитала рассматриваются как приоритетные направления государственной политики. Согласно данным ОЭСР, эффективные системы профориентации способствуют успешному трудоустройству молодых людей, сокращают социальные риски и положительно влияют на уровень доходов в течение жизни.

«Комплексная модернизация системы профессионального образования играет решающую роль в формировании навыков, востребованных на современном рынке труда. В этой связи профориентация становится одним из ключевых инструментов — она позволяет молодежи сделать осознанный выбор образовательного и карьерного пути», — подчеркнул Конгратбай Шарипов, министр высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан.

С момента запуска в ноябре 2023 года проект TexVET Career разработал современные методики профориентационной работы, подготовил практические пособия и цифровые образовательные продукты, обучил педагогов и школьных психологов, а также провел пилотные мероприятия в школах и техникумах Ташкента, Ферганы, Самарканда, Кашкадарьи и Республики Каракалпакстан.

Проект предоставил учащимся возможность исследовать карьерные перспективы и развивать навыки управления профессиональным развитием с использованием разнообразных форматов — от онлайн-курсов до очных занятий и наставничества со стороны представителей бизнеса. Кроме того, оказана техническая поддержка в создании Центра профессиональной ориентации на базе Самаркандского политехникума, который станет региональной модельной площадкой для дальнейшего масштабирования инициативы.

В тесном взаимодействии с национальными партнерами реализованы программы повышения квалификации для педагогов, проведены профориентационные мероприятия, позволившие школьникам и студентам лучше понять свои сильные стороны, получить информацию о профессиональных возможностях и сделать более обоснованный выбор жизненного пути.

Программы, охватившие пять регионов страны, включали отраслевые конкурсы, мастер-классы, стажировки, встречи с работодателями и информационные кампании. В мероприятиях приняли участие 496 школьников, 288 студентов техникумов, 263 преподавателя, а также 366 представителей бизнес-сообщества и местных органов.

«Проектом TexVET совместно с Министерством дошкольного и школьного образования были разработаны восемь практических пособий, три цифровых курса и тринадцать мероприятий с учетом гендерной чувствительности. Это стало важным шагом к внедрению системного подхода в сфере профориентации, открыв учащимся и их родителям доступ к полноценной информации о карьерных перспективах», — заявила Хилола Умарова, министр дошкольного и школьного образования Республики Узбекистан.

Благодаря активному участию частного сектора, налажено устойчивое взаимодействие между образовательными учреждениями и работодателями.

Компании Safia, BYD Megawatt, Ассоциация напитков Узбекистана, Coca-Cola Uzbekistan, Samarkand Apparel, Teamdress, Global Textile LLC и Denta Fill подписали меморандумы о сотрудничестве, выразив готовность поддерживать развитие профориентационных программ. Всего партнерские отношения установлены с 25 частными компаниями.

«TexVET Career стал частью усилий по модернизации системы образования в Узбекистане, направленных на подготовку кадров для новых приоритетных отраслей — сферы услуг, информационных технологий, зеленой энергетики и высокотехнологичного производства. Мы рады внести вклад в устойчивое развитие экономики и благополучие молодежи», — отметил Матиас Клингенберг, руководитель проекта GIZ в Узбекистане.

«Узбекистан находится на ключевом этапе реформ, и мы уверены, что результаты проекта TexVET Career станут основой для дальнейших преобразований», — добавил директор GIZ в Узбекистане Йоахим Фритц.

В ходе конференции все партнеры подтвердили приверженность продолжению сотрудничества и поддержанию достигнутого прогресса.

Ожидается, что результаты проекта TexVET внесут значимый вклад в реализацию национальной стратегии по развитию человеческого капитала и переходу к экономике знаний и инноваций.