В Ташкенте обсудили привлечение иностранных менеджеров в АО

Семинар был организован Государственным комитетом Республики Узбекистан по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции совместно с Торгово-промышленной палатой и Научно-образовательным центром корпоративного управления.

Отметим, что Президент Узбекистана обозначил привлечение высококвалифицированных иностранных менеджеров на руководящие должности в акционерных обществах одним из основных направлений дальнейшего развития системы корпоративного управления в Узбекистане.

С 1 июля 2015 года в Узбекистане был установлен порядок, в соответствии с которым решение о назначении руководителя исполнительного органа акционерного общества принимается, как правило, на основе конкурсного отбора, в котором могут принимать участие иностранные менеджеры.

На семинаре-практикуме приняли участие представители соответствующих министерств и ведомств, руководители и ответственные специалисты по кадровой работе акционерных обществ, в том числе предприятий с иностранными инвестициями, успешно функционирующих на территории Республики Узбекистан.

Основная цель данного семинара-практикума - оказание содействия акционерным обществам по вопросам привлечения иностранных менеджеров для освоения зарубежного опыта по модернизации производства, совершенствования корпоративного управления и др.

К вниманию участников семинара-практикума представлены выступления, доклады и презентации о механизмах проведения конкурсного отбора на руководящие должности в акционерных обществах, практические механизмы поиска иностранных менеджеров, регулирование трудовых отношений, связанных с наймом иностранных менеджеров и практика найма иностранных менеджеров.