Узбекистан усиливает поддержку медицинских и фармработников

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Президент Республики Узбекистан подписал постановление, направленное на повышение социальной защиты, материальной заинтересованности и профессионального статуса медицинских и фармацевтических работников.

Документ предусматривает широкий комплекс мер, включая финансовые стимулы, новые социальные льготы и улучшение условий труда в государственных медицинских учреждениях.

Согласно постановлению, начиная с 2026 года работники медицины будут ежегодно поощряться к Дню медицинских работников за счёт Фонда материального стимулирования и развития медицинских учреждений.

Также будет учреждён конкурс по республиканским и региональным номинациям, победители которого получат денежные премии — до 500 млн сумов для медицинских учреждений и до 30 млн сумов для специалистов и руководителей.

Лучшие представители отрасли будут представлены к государственным наградам, а также направляться на обучение в ведущие зарубежные образовательные и научные организации за счёт средств Государственного целевого фонда развития медицины.

С 1 апреля 2026 года в государственных медицинских учреждениях будет введена пятидневная рабочая неделя, при этом дежурства обеспечат непрерывность оказания медицинской помощи.

Врачи, внедрившие новые методы лечения на уровне районов и городов, смогут получить вознаграждение в размере 50 базовых расчётных величин. Детям медиков со стажем свыше 15 лет государство частично компенсирует оплату обучения в вузах, а самим специалистам предоставят субсидии на ипотеку — 25% первоначального взноса.

Кроме того, работникам, прошедшим национальную аккредитацию, будет выплачиваться ежемесячная надбавка в размере 10% должностного оклада.

Ежегодно для 500 медицинских и фармацевтических работников, имеющих не менее 15 лет стажа работы в государственных медицинских учреждениях, будет компенсироваться 25% первоначального взноса по ипотечному кредиту при покупке жилья.

С 2026 года медики и фармацевты, имеющие не менее трёх лет стажа, смогут один раз в год бесплатно получать высокотехнологичную специализированную помощь. А для тех, чей стаж превышает 15 лет, предусмотрены бесплатные путёвки в санатории и 50-процентное снижение платежей за государственные услуги.

Принятые меры направлены на укрепление статуса врача как хранителя здоровья нации и формирование устойчивой системы поощрения медицинских кадров.