Узбекистан усилил контроль над частными агентствами по трудоустройству за рубежом

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Закон № О‘RQ–1095 от 11 ноября 2025 года внёс изменения в ряд законов Узбекистана, направленные на повышение прозрачности и эффективности работы частных агентств по трудоустройству и совершенствование миграционного законодательства, сообщает Агентство по миграции Узбекистана.

В соответствии с новыми нормами, Агентство по миграции получает расширенные полномочия, включая право налагать административные штрафы на директора и заместителей агентства за нарушения закона «О частных агентствах по трудоустройству».

Для этого в Кодекс об административной ответственности введена новая статья 255¹.

Частные агентства получили право организовывать для соискателей курсы профессиональной подготовки и изучения иностранных языков, а также сотрудничать с зарубежными работодателями.

Нововведения предусматривают жёсткие финансовые гарантии: агентства обязаны разместить депозит в размере 4 000 базовых расчетных величин на весь срок лицензии.

Эти средства могут быть использованы только с согласия Агентства по миграции и служат гарантией соблюдения законодательства и компенсации возможного ущерба гражданам.

В случае нарушений закона или причинения ущерба интересам граждан, Агентство по миграции может направить требование об перечислении средств с депозита в Фонд миграции.

Если требование не выполняется добровольно, банк автоматически переводит средства в фонд на следующий рабочий день.

Кроме того, агентства обязаны контролировать трудовую деятельность граждан за границей.

При возникновении проблем с условиями работы или оплатой они должны оперативно найти нового работодателя или организовать возвращение граждан в Узбекистан за счёт резервных средств агентства.