Субъектам семейного предпринимательства разрешено нанимать до 5 постоянных работников

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) -- Законом, подписанным Президентом (ЗРУ №890, 27.12.2023 года), внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты.

Согласно внесенным изменениям в закон «О семейном предпринимательстве», субъектам семейного предпринимательства без образования юридического лица предоставлено право нанимать до пяти постоянных работников с заключением с ними трудового договора (ранее – до 3 работников).

Также, предоставлено право участнику одного семейного предприятия быть одновременно участником другого семейного предприятия.

 Согласно внесенным изменениям в «Таможенный кодекс», государственным и негосударственным спортивно-образовательным организациям предоставлены льготы в виде освобождения от уплаты таможенных пошлин на 50 процентов на импортируемую для собственных нужд специальную спортивную одежду, обувь, спортивный инвентарь, снаряжение и оборудование.

Согласно внесенным изменениям в «Градостроительный кодекс», полномочия местных органов исполнительной власти по принятию решений о строительстве объектов градостроительной деятельности были прекращены.