Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) -- Согласно Постановлению Президента «О мерах по сокращению доли неформальной занятости и формированию баланса трудовых ресурсов на основе современных подходов» (ПП №366 от 30.08.2022 года), с 1 ноября 2022 года субъектам предпринимательства, обеспечившим занятость владельцев приусадебных земельных участков посредством кооперации и надомного труда, за счет Государственного фонда содействия занятости выделяются субсидии на приобретение и последующую передачу владельцам приусадебных земель:

▫️птицы (кур, перепелок, уток, гусей, индюков), клеток для содержания птицы, кормов и лекарственных средств;

▫️саженцев винограда и виноградной лозы;

▫️пчелиных семей, ящиков для пчелиных семей и кормов;

▫️кроликов, клеток для кроликов и кормов;

▫️мальков рыб, искусственных водоемов и кормов.

При этом, указанная субсидия выделяется на основании рекомендации помощников хокимов из расчета до 20-кратного размера БРВ на 1 владельца приусадебного земельного участка.

С 1 января 2023 года разрешено:

индивидуальным предпринимателям выполнять несложные общестроительные и ремонтно-строительные работы (бетонные, малярные, штукатурные работы, кладка кирпича и кафеля, перфорационные, столярные, слесарные и прочие общестроительные работы), в том числе и для юридических лиц;

строительно-подрядным организациям привлекать на договорной основе индивидуальных предпринимателей для выполнения общестроительных работ.

При этом:

индивидуальным предпринимателям разрешается нанимать до пяти работников для выполнения общестроительных работ;

индивидуальным предпринимателям, занимающимся выполнением общестроительных работ и нанявшим не менее 3 работников, за счет средств Государственного фонда содействия занятости выделяется субсидия на приобретение орудий труда и оборудования (размер субсидии на одного работника не должен превышать 15-кратного размера БРВ – 4,5 млн сумов).

Согласно Постановлению, на платформе «Ёшлар дафтари» будет внедрен функционал «Занятость выпускников», посредством которого будет осуществляться мониторинг состояния занятости выпускников общих средних, профессиональных и высших образовательных учреждений в течение 3 лет.