Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — В Узбекистане планируют усилить меры ответственности работодателей за использование нелегального труда. Соответствующие положения закреплены в указе президента.

Министерству занятости и сокращения бедности, Министерству юстиции и Торгово-промышленной палате поручено до августа подготовить и внести в Кабинет министров проект закона, предусматривающий более жёсткие санкции за подобные нарушения.

Согласно предлагаемым поправкам, за первое выявленное нарушение, связанное с неофициальным трудоустройством, будет предусмотрен штраф в размере 30 базовых расчётных величин (12,3 млн сумов), а за повторное — 100 БРВ (41,2 млн сумов).

Начиная с 2026 года, строительным компаниям за нарушения, связанные с использованием нелегальной рабочей силы, будут снижать рейтинг на онлайн-платформе «Прозрачное строительство».

В качестве приоритетных задач по совершенствованию трудовых отношений и системе профессиональной подготовки определены: формирование эффективных, справедливых и взаимовыгодных взаимоотношений между работодателем и работником, а также внедрение механизмов обеспечения работодателей квалифицированными кадрами с учётом их запросов.

Кроме того, с 1 сентября 2025 года отменяются действующие требования, обязывавшие работодателей нести административную ответственность за отказ в приёме на работу граждан, направленных органами занятости, а также представлять отчёты о наличии свободных вакансий.