Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) – Постановлением Правительства (№ 134, 13.03.2021 г.) утверждено Положение о порядке повышения и оценки уровня правовой грамотности работников государственных организаций.

Согласно Положению, уровень правовой грамотности работников государственных организаций будет оцениваться на основании установленных минимальных требований.

При этом, работники пройдут тестовые испытания в специальной системе тестирования – «Модуль тестирования государственных служащих» в Единой электронной информационно-аналитической системе государственной службы.

Оценка проводится каждые 3 года на основе плана-графика, который утверждается Министерством юстиции по согласованию с соответствующей государственной организацией.

Лица, впервые принимаемые на работу в государственные организации и не имеющие стажа работы, будут оцениваться в соответствующем порядке через 12 месяцев после даты приема на работу.

Каждый работник выполняет 40 тестовых вопросов, информация, подтвержденная QR-кодом, направляется в электронном виде в личные кабинеты работников государственных организаций, успешно прошедших оценку, сразу после вывода результатов оценки.

Будут приняты меры по применению положительного опыта государственных организаций, зафиксировавших высокий результат в деятельности других государственных организаций.

Министерство юстиции по итогам оценки вносит в Кабинет Министров и Агентство развития государственной службы при Президенте аналитическую информацию о результатах оценки