Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) – Принят Указ Президента «О первоочередных мерах по смягчению негативного воздействия на отрасли экономики коронавирусной пандемии и глобальных кризисных явлений».

В соответствии с Указом, при Министерстве финансов создан Антикризисный фонд в размере 10 трлн сумов.

Согласно Указу, с 1 апреля до 1 октября 2020 года:

- для индивидуальных предпринимателей минимальная сумма социального налога снижается до 50 процентов БРВ в месяц;

- размер отчисления предприятий оптовой торговли алкогольной продукцией снижается с 5 до 3 процентов;

- размеры сборов за право осуществления розничной торговли алкогольной продукцией для предприятий общественного питания снижаются на 25 процентов от установленных размеров.

Согласно Указу с 1 апреля 2020 года доходы физических лиц, получаемые в виде материальной выгоды от благотворительных организаций, освобождаются от налогообложения.

До 1 октября 2020 года:

- приостанавливается применение штрафных санкций в отношении хозяйствующих субъектов за просроченную дебиторскую задолженность по внешнеторговым операциям;

- налоговые органы приостанавливают начисление пени по налогу на имущество, земельному налогу и налогу за пользование водными ресурсами хозяйствующим субъектам, испытывающим временные трудности, а также не принимают меры принудительного взыскания налоговой задолженности.

Также, сроком до 1 января 2021 года приостанавливается проведение налогового аудита деятельности субъектов предпринимательства, за исключением налогового аудита, проводимого в рамках уголовных дел и в связи с ликвидацией юридического лица.

В соответствии с Указом, субъектам предпринимательства разрешается осуществлять:

- экспорт товаров без обеспечения гарантийного платежа при имеющейся просроченной дебиторской задолженности, не превышающей 10 процентов от общего экспорта товаров за отчетный год;

- в течение 2020 года разовые операции по импорту технологического оборудования и сырьевых товаров в обмен на погашение просроченной дебиторской задолженности по внешнеторговым операциям.

Согласно Указу:

- родителям (лицам, их заменяющим, опекунам, попечителям), помещенным в карантин в связи с заражением коронавирусной инфекцией или подозрением на заражение, а также лицам, осуществляющим уход за их ребенком в возрасте до 14 лет, выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов от средней заработной платы;

- запрещается расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником, являющимся родителем (лицом, его заменяющим, опекуном, попечителем) ребенка, зараженного коронавирусной инфекцией или помещенного в карантин, а также не достигшего 14-летнего возраста.

Согласно Указу:

- с 1 апреля 2020 года будут увеличены на 10 процентов количество получателей пособий – семей с детьми в возрасте до 14 лет, по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет и материальной помощи;

- вводится ежедневная доплата в размере 6 процентов от месячного должностного оклада медицинским, санитарно-эпидемиологическим и другим работникам на период их привлечения к мероприятиям по противодействию распространению коронавирусной инфекции;

- будет своевременно выплачиваться заработная плата работникам государственных образовательных учреждений, спортивных и культурных учреждений, приостановивших свою деятельность;

- будет организована упрощенная система выдачи населению документов о временной нетрудоспособности.

Указом внедряется следующие порядок:

- в период приостановления деятельности дошкольных учреждений и общеобразовательных школ родителям (лицам, их заменяющим, опекунам, попечителям) воспитанников дошкольных учреждений и учащихся начальных классов общеобразовательных школ предоставляется ежегодный отпуск (в том числе проработавшим менее 6 месяцев), независимо от графика использования ежегодного отпуска;

- в период действия карантинных мер работодатели могут переводить работников, особенно беременных женщин, пожилых людей, лиц с ограниченными возможностями и страдающих хроническими заболеваниями, с их согласия, на дистанционный метод работы, гибкий рабочий график или на работу на дому.