Мирзиёев: За восемь лет в экономику привлечено $130 млрд инвестиций, созданы миллионы рабочих мест

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев провел встречу с представителями профсоюзов.

Глава нашего государства выразил глубокое уважение и наилучшие пожелания многомиллионным членам профсоюзов.

«Сегодня мы ставим перед собой великие цели и уверенно движемся вперёд по пути построения Нового Узбекистана.

В это непростое время, когда в мире усиливается геополитическая и экономическая напряжённость, мы твёрдо настроены укреплять мир и спокойствие в нашей стране, последовательно улучшая жизнь многонационального народа.

Какими бы сложными ни были испытания, мы, объединив усилия и трудясь упорно, достойно преодолеваем все трудности и вызовы.

В этом огромна, безусловно, роль и неоценимый вклад нашего трудолюбивого и великодушного народа, каждого соотечественника.

Сегодня, на этой встрече, я рад видеть многих людей, которые посвятили свою жизнь благородному делу защиты труда человека и его законных интересов, многие годы плодотворно трудились в этой сфере и заслужили уважение и признание», — отметил глава нашего государства.

«Вы лучше всех знаете, насколько бесценным богатством является человеческий труд и его достоинство», — сказал Президент на встрече с представителями профсоюзов.

Глава государства подчеркнул, что в нынешний период, когда в стране строится социально ориентированное, народное государство и во главу угла ставится возвышение человеческого достоинства, богатые знания и опыт профсоюзных работников приобретают особую важность.

Пользуясь случаем, Президент выразил искреннюю благодарность активистам профсоюзов, которые вносят в каждое предприятие и организацию дух деловитости, справедливости и поощрения трудовых коллективов.

С первых дней реформ основное внимание уделяется реализации благородной идеи «Во имя человеческого достоинства» через приоритетное развитие экономических и социальных сфер.

Благодаря предпринятым усилиям за восемь лет в экономику страны привлечено 130 миллиардов долларов инвестиций, введены в эксплуатацию тысячи новых производственных мощностей, созданы миллионы постоянных рабочих мест.

Благодаря открытию широких возможностей для частного сектора и созданию достойных условий труда доход на душу населения достиг 3,5 тысячи долларов.

Созданы прочные правовые основы для обеспечения прав и свобод каждого человека, защиты его труда и пользования гарантированной социальной поддержкой.

Особенно важными шагами в этом направлении стали принятие обновлённой Конституции, новой редакции Трудового кодекса, а также законов «О занятости населения» и «О профессиональных союзах».

В состав Общественных экспертных советов при парламенте включены представители профсоюзов, что способствует более надёжной защите интересов работников при разработке и принятии законов.

В Новом Узбекистане формирование свободного и сильного гражданского общества остаётся одним из приоритетных направлений. Объём поддержки общественных институтов по сравнению с 2017 годом увеличился в 100 раз и в этом году достиг 1 триллиона 200 миллиардов сумов.

В то же время установлена ответственность за вмешательство в деятельность институтов гражданского общества и за игнорирование результатов общественного контроля.

Следует отметить, что Узбекистан входит в число наиболее активных стран, принимающих стандарты Международной организации труда. Это также признаётся мировым сообществом. Если восемь лет назад Узбекистан ратифицировал 12 документов этой организации, то сегодня их число достигло 25.

«Ликвидация детского и принудительного труда долгие годы оставалась одной из самых болезненных проблем для нас. Только благодаря сильной политической воле и нашей твёрдой позиции мы смогли успешно решить эту сложную задачу», — отметил Президент.

Тот факт, что передовой опыт Узбекистана в сфере искоренения детского и принудительного труда был рекомендован Международной организацией труда в качестве примера для других стран, свидетельствует о признании достигнутых успехов.

Узбекский хлопок исключён из «чёрного списка» многих авторитетных мировых брендов. Организация Cotton Campaign полностью отменила введённый ранее запрет на узбекский хлопок.

Узбекистан входит в число немногих стран, участвующих в инициативе Организации Объединённых Наций «Глобальный акселератор по созданию рабочих мест и социальной защите для справедливого перехода», а также является участником «Глобальной коалиции за социальную справедливость» Международной организации труда. В прошлом году Узбекистан был избран членом Административного совета этой организации.

«Несомненно, в достигнутых нами результатах есть достойный вклад Федерации профсоюзов Узбекистана, насчитывающей почти 8 миллионов членов и являющейся крупнейшей и самой народной неправительственной организацией страны.

Мы создали все условия для свободной и независимой деятельности профсоюзов и остаёмся верны этим принципам. И впредь будем твёрдо проводить политику по обеспечению права объединения в профсоюзы и невмешательству в их деятельность», — подчеркнул Президент.

Глава нашего государства особо отметил активную роль профсоюзов в защите трудовых прав работников на предприятиях и в организациях.

За последние годы были защищены законные права почти 500 тысяч работников, в их пользу взыскано 267 миллиардов сумов.

Кроме того, 1 тысяче работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, выплачено компенсаций на общую сумму 35 миллиардов сумов.

Также были восстановлены на работе 13 тысяч работников, уволенных необоснованно.

Создание четыре года назад Академии труда и социальных отношений стало новым этапом в деятельности профсоюзов. Президент выразил уверенность, что выпускники этого вуза станут защитниками трудовых прав на предприятиях и в организациях, внеся достойный вклад в укрепление законности в данной сфере.

Новые направления деятельности профсоюзов способствуют росту их значимости и авторитета не только в нашей стране, но и на международной арене.

По инициативе Федерации в 2021 году в Ташкенте был создан Совет профсоюзов государств Центральной Азии. В 2023 году в Самарканде была основана Организация профсоюзов тюркских государств.

В прошлом году Федерация стала членом Международной конфедерации профсоюзов, что стало историческим событием, выводящим её международный статус на новый уровень.

Деятельность Федерации в области социальной защиты, обеспечения гендерного равенства, укрепления здоровья работников и их семей, а также развития культуры и спорта получила полную поддержку.

Глава государства обсудил дальнейшие задачи по развитию деятельности профсоюзов и совершенствованию трудовых отношений.

Экономика страны стабильно растёт, и для соответствующего повышения уровня жизни населения ежегодно увеличивается минимальная заработная плата. Однако эти вопросы часто решаются односторонне, на основе расчётов и предложений государственных органов.

В связи с этим с следующего года предложено привлекать к разработке законопроекта о минимальной заработной плате Трёхстороннюю республиканскую комиссию по социально-трудовым вопросам, включающую Федерацию профсоюзов, Министерство занятости и Конфедерацию работодателей. Это позволит применять новый подход, гарантирующий защиту интересов работников при установлении минимальной оплаты труда.

«Достоинство человека и качество его жизни определяются не только размером заработной платы, но и социальной средой. Для этого необходимо обеспечить работников жильём, качественным образованием, медицинским и транспортным обслуживанием, создавая условия для получения дохода, удовлетворяющего их жизненно важные потребности», — подчеркнул Президент.

В условиях глобализации и цифрового развития в сфере трудовых отношений активно распространяются новые формы занятости.

Благодаря созданным возможностям сегодня около 6 миллионов человек в стране обеспечивают себя работой и доходом самостоятельно.

Так, в настоящее время наши граждане трудятся на платформах в десятках профессий — программисты, веб-дизайнеры, ремесленники, таксисты, курьеры и другие. Многие, особенно женщины, освоили дистанционные формы занятости. За счёт специализации махаллей на «драйверных» направлениях 1,5 миллиона семей работают на дому и получают доход.

Сегодня эти направления становятся неотъемлемой частью экономического развития, а занятые в них граждане — полноправными субъектами трудовых отношений.

Предложено создать эффективную систему взаимодействия профсоюзов с махаллями.

Министерству занятости поручено совместно с профсоюзами внести в Правительство обоснованные предложения по защите трудовых прав и обеспечению охраны труда граждан, работающих на платформах, а также по страхованию их жизни и безопасности.

Профсоюзы накопили значительный опыт в защите труда женщин. В частности, они сыграли ключевую роль в оказании помощи 4,5 миллионам нуждающихся и малообеспеченных женщин через систему «Женская тетрадь».

Отмечено, что сегодня имеются все условия для превращения профсоюзов в ведущую силу в формировании активного социального слоя женщин. В этой связи предложено внедрить новую систему под девизом «Профсоюзы — во имя интересов женщин».

Президент призвал Комиссию и Федерацию по поддержке женщин в рамках этой системы внедрить новые подходы, направленные на обеспечение равных возможностей для женщин на рынке труда, содействие их самореализации и повышению социальной активности.

Также предложено продолжить поддержку женщин, нуждающихся в улучшении жилищных и бытовых условий, медицинской, психологической и юридической помощи, а также подвергшихся насилию, через систему «Женская тетрадь». Кроме того, будет расширена реализация программ по поддержке занятости и предпринимательства женщин в сельской местности.

Подчёркнута важность ежегодного обсуждения результатов гендерного аудита в трудовых коллективах, разработки совместно с работодателями адресных стратегий по обеспечению гендерного равенства в 14 отраслевых профсоюзах и созданию более комфортных условий труда для женщин.

Профсоюзы являются крупнейшей организацией, осуществляющей общественный контроль за охраной труда.

За последние пять лет ими выявлено 152 тысячи нарушений законодательства на предприятиях и в организациях. Отмечено, что таких случаев на самом деле гораздо больше — только за последние три года судами рассмотрено свыше 48 тысяч трудовых споров.

Отмечено, что профсоюзам следует активнее выступать в роли посредника и примирителя, помогая решать конфликты между работодателем и работником до суда.

Вместе с тем указано на отсутствие единой системы учёта несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Так, учёт несчастных случаев и анализ их причин до сих пор ведутся на бумаге по устаревшим нормам постановления правительства, принятого тридцать лет назад.

Ответственным министрам поручено совместно с профсоюзами разработать и внести проект постановления о создании единой системы сбора данных о несчастных случаях и профессиональных заболеваниях, ведении их учёта, анализе причин и поиске решений для их предотвращения.

В настоящее время в состав Федерации входят 14 отраслевых профсоюзов.

«К сожалению, их голос пока не слышен при выдвижении инициатив, направленных на надёжную защиту прав работников в соответствующих отраслях.

Мы видим, что в нашу экономику активно входят новые сферы и направления, появляются новые профессии и современные технологии.

В таких условиях разве не должны отраслевые профсоюзы совместно с министерствами и ведомствами определять конкретные задачи и цели?

Поэтому предлагаю наладить систему регулярных совместных заседаний коллегиальных органов министерств, ведомств и отраслевых профсоюзов»,
— отметил Президент.

Подчёркнуто, что такой формат диалога будет способствовать укреплению доверия и сотрудничества между государством, работодателями и трудовыми коллективами, превращаясь в действенный механизм взаимодействия.

Совместно с Международной организацией труда в Узбекистане разрабатывается программа по обеспечению достойного труда до 2030 года.

Её основная цель — повышение ценности человеческого труда и создание справедливых и безопасных условий для всех граждан.

В связи с этим отмечено, что в программе профсоюзам, Министерству занятости и Конфедерации работодателей необходимо уделить особое внимание вопросам достойной занятости, охраны труда, социальной защиты, гендерного равенства, а также молодёжи и инклюзивности.

Кроме того, подчеркнуто, что в условиях стремительного развития цифровизации, искусственного интеллекта и «зелёной» экономики система трудовых отношений должна выстраиваться в соответствии с новыми реалиями.

Разрабатываемая программа «Достойный труд» станет стратегической «дорожной картой», которая гармонично соединит динамичный рост экономики с принципами социальной справедливости.

Одной из актуальных задач является также усиление гарантий социальной поддержки людей, оставшихся без работы по различным причинам, а также тех, кто столкнулся с заболеваниями или инвалидностью в процессе трудовой деятельности.

В этой связи подчеркнута необходимость ускорения принятия Закона «О государственном социальном страховании», который будет иметь прямое действие. В нём должно быть чётко определено участие как работодателей, так и работников в формировании фонда социального страхования — что станет важным шагом к обеспечению справедливости.

Ещё один важный вопрос — в условиях стремительного развития информационно-коммуникационных технологий крайне важно своевременно и достоверно доводить до людей проверенную информацию.

Отмечено, что профсоюзы располагают всеми необходимыми возможностями, условиями и потенциалом для выполнения этой задачи.

Подчёркнуто, что профсоюзные организации, обладая самой широкой аудиторией, должны быть в авангарде пропаганды честного и добросовестного труда, а также одними из первых информировать общественность о вопросах обеспечения законности в трудовых отношениях.

В системе профсоюзов действуют более 30 санаториев и свыше 100 детских оздоровительных лагерей, которые способствуют восстановлению здоровья работников и их детей, а также организации их полноценного отдыха.

За последние пять лет в санаториях поправили здоровье около 900 тысяч человек, в то время как в лагерях отдохнули 800 тысяч детей.

Недавний запуск пансионата «Bostan Resort» на озере Иссык-Куль стал ещё одним удобством для наших соотечественников и символом укрепляющихся отношений между Узбекистаном и Кыргызстаном.

Вместе с тем отмечено, что существующая инфраструктура профсоюзов пока не полностью охватывает потребности населения.

Глава государства призвал хокимов не оставаться в стороне и ежегодно утверждать отдельные программы по строительству в каждом регионе хотя бы по одному санаторию и оздоровительному лагерю — в сотрудничестве с профсоюзами либо на основе государственно-частного партнёрства и современных проектных решений.

«Жизнь неизменно подтверждает одну истину: не зная глубоко историю, невозможно построить будущее. Поэтому изучение истории каждой организации и учреждения, почтение памяти людей, которые там трудились, и передача их благородных дел будущим поколениям — наш общий долг», — сказал Президент.

В связи с этим исследования, проведённые учёными, ветеранами отрасли и активистами, подтвердили, что профсоюзное движение в нашей стране было основано в 1905 году. В этом году по всей стране широко отмечается 120-летний юбилей профсоюзного движения.

Созданный четыре года назад в городе Ташкенте Музей истории Федерации профсоюзов Узбекистана играет важную роль в ознакомлении широкой общественности с материалами и экспонатами, посвящёнными этой сфере.

По случаю этой знаменательной даты Президент предложил в знак глубокого уважения и признательности трудолюбивому народу нашей страны создать в каждом регионе «Парки профсоюзов».

Главам регионов поручено согласовать с профсоюзами выделение участков для организации таких парков.

«Если профсоюзные организации предприятий и учреждений будут высаживать деревья на территориях своих организаций и в махаллях, где живут их работники, расширять зелёные зоны, организовывать работы по благоустройству и чистоте, думаю, атмосфера в трудовых коллективах станет совершенно иной», — подчеркнул Президент.

Во время встречи состоялся откровенный диалог с представителями профсоюзов, в ходе которого были выслушаны их предложения и инициативы.

«Я вновь убедился в том, что начатая нами совместная работа приносит пользу каждому трудовому коллективу, каждому работнику и его семье.

И впредь благородная идея “Во имя человеческого достоинства” останется одним из приоритетных направлений реформ в Новом Узбекистане.

Пользуясь случаем, сердечно поздравляю вас, дорогие друзья, с 120-летним юбилеем профсоюзного движения Узбекистана и приближающимся Днём профсоюзов.

От всей души желаю вам крепкого здоровья, успехов и удачи в вашей ответственной и почётной деятельности, благополучия, счастья и изобилия вашим семьям», — сказал Президент в завершение встречи.