Мирзиёев объявил о выявлении хищений на 53 трлн сумов в госорганах и предприятиях Узбекистана

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) —Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев на совещании 27 января сообщил о масштабных хищениях и финансовых нарушениях в государственных органах и на предприятиях страны на сумму 53 трлн. сумов, при этом ущерб от выявленных коррупционных схем составил 4,2 трлн. сумов.

«Запомните: по каждому суму государственных средств будет установлен жёсткий контроль. Ответственность неизбежна, наказание будет строгим!» — подчеркнул глава государства.

Он отметил, что внедрённая в последнее время в Администрации президента и других госорганах система комплаенса и антикоррупционного контроля позволила выявить серьёзные нарушения по бюджетным поступлениям, хищениям и финансовым злоупотреблениям на 53 трлн. сумов, а также задолженности по внешнеторговым операциям на сумму более 8 млрд. долларов.

По словам президента, в рамках борьбы с коррупционными схемами уже взыскано 1,3 трлн. сумов, а по выявленным фактам задержано 55 человек.

В качестве примера он привёл ситуацию в системе Министерства внутренних дел, где при государственных закупках было присвоено 186 млрд. сумов бюджетных средств.

В связи с этим в отношении бывшего заместителя министра внутренних дел, начальника Департамента общественной безопасности генерал-майора Бекмурода Абдуллаева и экс-начальника Департамента исполнения наказания Рустама Турсунова возбуждено уголовное дело.

Президент подчеркнул необходимость критического пересмотра работы должностных лиц, отвечающих за безопасность в госорганах и на предприятиях.

Он обратил внимание на проблему возрастного состава руководителей: при установленном предельном возрасте службы в правоохранительной системе — 55 лет для полковников и 60 лет для генералов — более 300 сотрудников, превысивших этот возраст, продолжают занимать руководящие должности.

В то же время в системе Министерства по чрезвычайным ситуациям все руководящие кадры моложе 50 лет.

«Нам нужен корпус молодых руководителей с высоким уровнем профессиональной компетентности и требовательности», — заявил Шавкат Мирзиёев.

Он отметил важность назначения молодых кадров на руководящие должности, при этом опыт сотрудников пенсионного возраста предлагается использовать в качестве наставников, преподавателей или через систему наставничества для работы с молодёжью на местах.