Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) -- 31 марта текущего года состоялась международная конференция «Продвижение достойного труда в Узбекистане: подход, ориентированный на человека».

Традицией стало проведение таких международных мероприятий совместно с Национальной комиссией по противодействию торговле людьми и принудительному труду и Международной организацией труда.

Мероприятие внесло весомый вклад в разработку новых предложений и идей по совершенствованию трудовых отношений, в первую очередь, принципов достойного труда и объединения усилий международного сообщества в этих процессах.

В международном мероприятии, прошедшем на высоком уровне, приняли участие Председатель Сената Олий Мажлиса, председатель Национальной комиссии по противодействию торговле людьми и принудительному труду Т.Нарбаева, Генеральный директор Международной организации труда Г.Райдер, его заместитель Х.Коллер, около 100 гостей и экспертов ООН, ЕБРР, Европейского союза и ряда международных организаций, главы дипломатических миссий зарубежных государств в Узбекистане, а также представители палат Олий Мажлиса, соответствующих министерств и ведомств.

Актуальные вопросы Глобальной повестки ООН в области устойчивого развития до 2030 года, а именно вопросы занятости, достойного труда и занятости, укрепления потенциала страны в этой сфере, обеспечения прав и интересов человека свидетельствуют о важности международной конференции.

Ташкентский форум стал, в первую очередь, практическим воплощением предложений и инициатив, выдвинутых Президентом Республики Узбекистан Шавкатом Мирзиёевым на 46-й сессии Совета Организации Объединенных Наций по правам человека.

В частности, с высокой трибуны ООН глава нашего государства подчеркнул, что Цели устойчивого развития до 2030 года будут реализовываться в нашей стране по принципу «никто не останется без внимания», что предусматривает соблюдение прав и законных интересов каждого человека.

На конференции выступила Председатель Сената Олий Мажлиса Т.Нарбаева, которая отметила, что для наряду с реформами, осуществлямыми в последние годы во всех сферах во главе с Президентом Республики Узбекистан Ш.М.Мирзиёевым, произошли значительные изменения в трудовых отношениях, проводится системная широкомасштабная работа

по внедрению в сферу институциональных, организационно-правовых, законодательных, нормотворческих и международных стандартов.

Отмечалось, что актуальность мероприятия определяется результатами, достигнутыми в последние годы в нашей стране в системе трудовых отношений. Так, масштабная работа, проведенная в области сельского хозяйства, широкое внедрение рыночных принципов, осуществление эффективного контроля и независимого мониторинга трудового законодательства способствовали полному искоренению случаев системного принудительного труда в сфере хлопководства.

Подчеркивалось, что ключевым фактором достижения этих результатов стали исторические реформы, реализованные под руководством Президента Республики Узбекистан Ш.М.Мирзиёева по ликвидации принудительного труда и реформированию хлопковой отрасли.

Кроме того, отмечалось, что созданные в 2019 году Национальная и территориальные комиссии по противодействию торговле людьми и принудительному труду эффективно работают по внедрению в практику принципов достойного труда в нашей стране.

В целях развития международного сотрудничества в этом направлении разработаны и обеспечено исполнение соответствующих «Дорожных карт» по реализации предложений Международной организации труда, Международной организации по миграции, Всемирного банка, Государственного департамента США и Министерства труда, международной коалиции «Cotton Campaign».

Отмечено, что учреждение института Национального докладчика по данным вопросам способствует реализации ряда предложений по углубленному анализу проводимой работы в сфере, а также существующих проблем и их устранению.

Отмечалось, что Узбекистан наладил эффективное сотрудничество с Международной организацией труда по реализации принципов достойного труда, а в последние годы Узбекистан и Международная организация труда проводят системную работу по противодействию принудительному труду, контролю за соблюдением трудовых прав и внедрению в сферу труда международных стандартов.

Подчеркивалось, что Узбекистан обеспечил полную реализацию приоритетов, изложенных в Программе достойного труда в Узбекистане на

2014-2016 годы, который был продлен до 2020 года. В целях дальнейшего совершенствование сотрудничества Узбекистана с МОТ в сентябре 2021 года было подписана новая Страновая программа по достойному труду на 2021-2025 годы который послужит поднят на новый уровень сотрудничества сторон.

Отмечалось, что основной акцент в программе сделан на такие вопросы, как создание достойных условий труда, сокращение неформальной занятости и усиление социальной защиты, совершенствование правовой базы, регулирующей трудовые отношения.

Новая страновая программа по достойному труду в Узбекистане на 2021-2025 годы полностью соответствует Программе ООН по сотрудничеству в достижении Целей устойчивого развития для Узбекистана, и Узбекистан является первой страной в мире, принявшей такую программу, - сказал Генеральный директор Международной организации труда Г. Райдер.

«Принятие новой страновой программы является результатом наших взаимовыгодных отношений и вывело сотрудничество на новый уровень», —сказал Х. Коллер, директор Регионального бюро МОТ для стран Европы и Центральной Азии.

Вместе с тем, Международная организация труда и другие международные участники высоко оценили достижения Узбекистана за последние годы по созданию достойных условий труда, особенно реформы, проводимые в рамках Стратегии Нового Узбекистана, а также отметили, что система трудовых отношений соответствует мировым стандартам.

В ходе мероприятия на сессионных заседаниях, посвященных вопросам занятости и социальной защиты, эффективному государственному управлению в сфере занятости, социальному диалогу в сфере труда, выступили представители Министерства занятости и трудовых отношений, Федерации профсоюзов Узбекистана, Конфедерации работодателей, Министерства финансов и ряда международных организаций и дипломатического корпуса.

По завершению мероприятия участники договорились о разработке новых проектов для дальнейшего развития достойного труда в Узбекистане.