Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — В Узбекистане в рамках Фискальной стратегии на 2026–2028 годы предусмотрено ежегодное повышение заработных плат работников бюджетной сферы, а также пенсий и пособий темпами, превышающими уровень инфляции. Целью меры является обеспечение устойчивого роста реальных доходов населения и усиление социальной защиты.

Если в предыдущей стратегии на 2025–2027 годы предусматривалась индексация выплат не ниже инфляции, то новый документ задаёт более высокий ориентир.

Министерство экономики и финансов также планирует ужесточить порядок предоставления льгот по социальному налогу для гарантированного наполнения Пенсионного фонда. При этом до 2028 года в секторе услуг сохранится льготная ставка соцналога в размере 1%, однако она будет распространяться лишь на работников младше 30 лет с заработной платой выше 3 млн сумов.

Согласно прогнозам, в 2025 году трансферты из государственного бюджета в Пенсионный фонд составят свыше 20 трлн сумов, а к 2028 году увеличатся до 26 трлн сумов.