Курсы валют от 29/08/2025
$1 – 12482.38
UZS – 0,56%
€1 – 14540.72
UZS – 1,07%
₽1 – 155.23
UZS – 0,62%
Поиск
Узбекистан 28/08/2020 Эффективную деятельность работников вузов материально простимулируют
Эффективную деятельность работников вузов материально простимулируют

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) – Кабинет Министров принял постановление от 26.08.2020 г. № 517 «Об утверждении Положения о порядке материального стимулирования за счет внебюджетных средств профессорско-преподавательского состава и других категорий работников высших учебных заведений республики».

Постановление принято в соответствии с указами Президента от 08.10.2019 года № УП-5847 «Об утверждении Концепции развития системы высшего образования Республики Узбекистан до 2030 года» и от 08.08.2018 года № УП-5505 «Об утверждении Концепции совершенствования нормотворческой деятельности».

Вносится изменение в постановление Кабинета Министров от 01.08.2008 года № 164 в пункт 4, по которому по дневной форме обучения на бакалавриате и в магистратуре устанавливаются следующие предельные нормативы соотношений численности студентов, приходящихся на одного преподавателя:

с 2009/2010 учебного года – 1:10,5;

с 2019/2020 учебного года – 1:12;

с 2020/2021 учебного года – 1:14;

с 2021/2022 учебного года – 1:16.

Советам высших учебных заведений предоставляется право, при необходимости, изменять вышеуказанные соотношения до 50%.

Нормативы соотношений студентов, приходящихся на одного преподавателя по формам и блокам отраслей образования, утверждаются Министерством высшего и среднего специального образования по согласованию с Министерством финансов.

Утвержденным Положением о материальном стимулировании работников вузов определено, что:

оно осуществляется в форме денежных премий, а также путем установления руководством образовательного учреждения надбавки или доплат к зарплате за достижение высоких творческих и производственных показателей в работе, за счет внебюджетных средств;

размеры материального стимулирования устанавливаются в зависимости от вклада каждого работника в повышение эффективности и результативности деятельности вуза.

Руководителям вузов (ректор, проректоры, директор филиала и его заместители) надбавки, доплаты и денежные премии устанавливаются решением вышестоящей организации.

В Положении приведены случаи, при которых, на основании ходатайства профсоюзной организации, работникам вузов может быть оказана материальная помощь за счет внебюджетных средств.

В Положении также прописаны:

размеры и источники материального стимулирования;

основные критерии материального стимулирования профессорско-преподавательского состава и других категорий работников высших учебных заведений.

 

Будьте в курсе последних новостей
Подпишитесь на наш Telegram-канал