Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) -- 25 марта текущего года состоялась международная конференция на тему «Достойный труд – основа устойчивого общества».

В центре обсуждения были вопросы обеспечения занятости населения, создания достойных условий труда, внедрения международных стандартов в трудовые отношения.

В международной конференции приняли участие представители крупных компаний и предприятий, объединений, являющихся членами Конфедерации работодателей Узбекистана, а также соответствующих международных организаций и дипломатических представительств зарубежных стран в Узбекистане.

Конференция началась с видеообращения Председателя Сената Олий Мажлиса, председателя Национальной комиссии по противодействию торговле людьми и принудительному труду Танзилы Нарбаевой.

В своем выступлении Председатель Сената отметила, что в последние годы благодаря твердой политической воле главы государства коренным образом реформирована система трудовых отношений, налажено эффективное сотрудничество с представителями гражданского общества и международными организациями-партнерами, в частности, с Международной организацией труда в данной сфере.

Отмечалось, что в 2018 году созданы Конфедерация работодателей Узбекистана и в 2019 году Республиканская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым вопросам, которые эффективно функционируют в условиях реформ, осуществляемых в сфере трудовых отношений и занятости, в создании достойных условий труда на основе принципов Международной организации труда.

Создание Конфедерации работодателей Узбекистана способствовало полному налаживанию трехстороннего сотрудничества в сфере трудовых отношений в стране.

Кроме того, подчеркивалось, что в практической реализации принципов достойного труда в нашей стране особую роль сыграли созданные в 2019 году Национальной и территориальных комиссий по противодействию торговле людьми и принудительному труду, а также учреждение Института национального докладчика по этим вопросам.

Отмечалось, что Национальная комиссия в своей деятельности акцентировала внимание на совершенствовании национального законодательства и организационно-правовой базы, имплементации международных стандартов, развитии институциональных основ, системном анализе результативности проводимой работы в сфере и системном подходе к решению существующих проблем, а также налаживании эффективного сотрудничества с представителями гражданского общества и соответствующими международными организациями.

Узбекистан совместно с Международной организацией труда успешно реализовал приоритетные задачи, определенные в Программе достойного труда в Узбекистане на 2014-2016 годы, которая была продлена до 2020 года. В сентябре 2021 года принята новая страновая программа по достойному труду в Узбекистане на 2021-2025 годы.

Подчеркивалось, что в данной программе особое внимание уделено таким вопросам, как создание достойных условий труда, сокращение неформальной занятости и усиление социальной защиты, совершенствование правовой базы, регулирующей трудовые отношения.

В ходе мероприятия отмечалось, что 10 марта 2022 года было принято решение об окончании призыва к глобальному бойкоту узбекского хлопка, объявленного в 2009 году международной коалицией «Cotton Campaign», что служит вхождению на рынок Узбекистана ведущих мировых предприятий текстильной промышленности и иностранных инвестиций, созданию новых рабочих мест и новых возможностей для миллионов людей.