В Узбекистане запретят отказывать в приеме на работу из-за судимости
14/09/2017 02:30
В Узбекистане запретят отказывать в приеме на работу из-за судимости
14/09/2017 02:30
Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) -- Министерство юстиции Узбекистана разработало проект закона «О внесении дополнения и изменения в Трудовой кодекс Республики Узбекистан».
Документ разработан Министерством юстиции по итогам анализа обращений физических и юридических лиц.
В статье 37 Конституции Республики Узбекистан установлено, что каждый имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые условия труда и на защиту от безработицы в порядке, установленном законом.
Статьей 6 Трудового кодекса, запрещена дискриминация в трудовых отношениях. Однако, в действующем законодательстве конкретно не предусмотрено право на труд и свободный выбор работы, ранее осужденного лица, либо имеющего близких осужденных родственников.
Минюст отмечает, что на практике наблюдаются случаи отказа в приеме на работу на основании судимости соискателя или родственника.
Министерство разработало проект закона, который предусматривает внесение изменения и дополнения в Трудовой кодекс.
Поправки установят запрет на отказ в приеме на работу соискателей из-за наличия судимости, за исключением случаев, предусмотренных законодательством, либо в связи с судимостью близких родственников.
Предлагаемые изменения и дополнения послужат обеспечению осуществления гражданами прав на труд и свободный выбор работы.
Проект закона в установленном порядке внесено в Кабинет Министров Республики Узбекистан.
26/04/2024Подробнее
$ 1 | 12697.00 | 0.000% |
1 | 13547.70 | 0.000% |
₽ 1 | 135.05 | 0.000% |