В Узбекистане создается система отбора перспективных управленческих кадров
01/06/2018 01:40
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев
01/06/2018 01:40
Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) -- 30 мая Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал постановление «О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров».
В документе отмечается, что в Узбекистане будут создана система отбора перспективных управленческих кадров, а также содействие непрерывному росту их профессиональной компетентности в системе органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах и других госорганов и организаций.
Согласно постановлению, в стране раз в три года будет проводиться республиканский конкурс по отбору перспективных управленческих кадров «Тараккиёт».
В конкурсе могут принимать участие граждане Узбекистана в возрасте от 30 до 45 лет включительно, имеющие базовое высшее образование и не менее трех лет опыта работы на руководящей должности в соответствующей сфере.
Глава Узбекистана образовал республиканскую комиссию по проведению конкурса, ее рабочим органом является Академия госуправления.
За участниками конкурса, работающими в государственных организациях, на период участия в конкурсе сохраняется занимаемая ими должность и среднемесячная заработная плата.
Победителям конкурса выплачивается разовое денежное вознаграждение в размере 50 минимальных заработных плат, а оставшимся финалистам — 25 минимальных зарплат.
Оставшиеся финалисты конкурса включаются в резерв управленческих кадров в соответствующей сфере.
Победители конкурса проходят обучение на трехмесячных курсах. Также они будут проходить стажировку в профильных организациях за рубежом.
В документе говориться, что выпускники курсов будут назначаться на руководящие должности в государственных организациях по соответствующим направлениям.
28/03/2024Подробнее
28/03/2024Подробнее
$ 1 | 12570.00 | +0.024% |
1 | 13698.79 | -0.378% |
₽ 1 | 136.91 | -0.270% |