В ходе встречи г-н Чин Енг Гон отметил, что в настоящее время Корея привлекает работников на свои предприятия только из шестнадцати государств мира и придает приоритетное значение сотрудничеству в этом направлении именно с Узбекистаном.

Как он отметил, одной из причин этого является то, что наши народы связывают не только стратегическое партнерство, но и исторические и культурные связи. Именно поэтому корейское правительство оказывало и будет в будущем оказывать активное содействие в вопросах технического образования и занятости населения.

Министр труда и социальной защиты населения Азиз Абдухакимов особо отметил, что узбекские рабочие проработав в Корее возвращаются специалистами с передовыми трудовыми навыками и способствуют внедрению новых подходов в производственные процессы на местных предприятиях.

В ходе встречи стороны обсудили вопросы увеличения ежегодной квоты на прием рабочих из Узбекистана. Г-н Чин Енг Гон высказал мнение о том, что соискатели из Узбекистана очень востребованы в Корее, так как отличаются высокими интеллектуальными и профессиональными качествами. Этот факт объясняется тем, что существующая система образования в нашей стране позволяет после окончания второй ступени обучения получить рабочую специальность и начать трудовую деятельность не только в нашей стране, но и за рубежом.

С момента заключения в 2007 году соответствующего Меморандума о взаимопонимании между Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Министерством занятости и труда Республики Корея, из Узбекистана в Республику Корея для трудовой деятельности направлено более 22,5 тыс. работников.

В настоящее время в этой стране свыше 15,1 тыс наших соотечественников продолжают свою трудовую деятельность и приобретают новые трудовые навыки.